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南寧人力行政崗招聘

桂聘提供2025年2月南寧人力行政崗最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力行政崗人力行政崗人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:281
2025-02-03
bgygxhr@163.com
項(xiàng)目管理崗(住宅服務(wù))
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。
市場(chǎng)拓展崗
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作,不限于渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。
職能管理崗
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。
傳媒銷售崗
崗位說(shuō)明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。
本地生活崗
崗位說(shuō)明:以客戶生活需求為核心,通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺(tái),以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。
工作地點(diǎn):柳州
此崗位招聘對(duì)象為2025屆畢業(yè)生,須自帶手提電腦
實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)正。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)協(xié)調(diào);
2、協(xié)助行政人事后勤事務(wù);
3、協(xié)助整理項(xiàng)目結(jié)算資料。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件;
2.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和抗壓能力;
3.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好,可留司轉(zhuǎn)正。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:1500元/月,不包吃住
上班時(shí)間:早9晚6,中午休息2小時(shí),周末雙休
工作地點(diǎn):青秀區(qū)桂雅路11號(hào)麒麟大廈、民主路7號(hào)南網(wǎng)電網(wǎng)。(可接受兩個(gè)辦公地點(diǎn))
2025-01-30
(一)崗位職責(zé)
1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實(shí)施員工績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問(wèn)題。
2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運(yùn)行;安排公司會(huì)議及活動(dòng);負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。
(二)任職要求
1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等;
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,在校時(shí)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
(三)上班時(shí)間
1、雙休
2、上班時(shí)間:8:30~12:00 14:00~17:30
2025-01-29
873128631@QQ.COM
2、多種經(jīng)營(yíng) 通過(guò)社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤(rùn)和提升品牌價(jià)值,提升公司創(chuàng)收。 …… 3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開(kāi)展。 …… 4、工程管理 負(fù)責(zé)工程前期介入的查驗(yàn),日常運(yùn)維工作開(kāi)展,設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理,工程施工過(guò)程管理等工作。 5、財(cái)務(wù)管理 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)會(huì)檔案資料的整理和歸檔等工作。 …… 6、人力行政 從事與人力資源相關(guān)的工作,通過(guò)人力資源各模塊的輪崗,經(jīng)過(guò)帶教、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn),成長(zhǎng)為專業(yè)的HR管理人才。 7、品牌管理 負(fù)責(zé)公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。 …… 8、審計(jì)法務(wù) 負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。 9、運(yùn)營(yíng)管理 負(fù)責(zé)新零售公司的運(yùn)營(yíng)管理工作開(kāi)展。 10、采購(gòu)管理 負(fù)責(zé)新零售公司的采購(gòu)管理工作開(kāi)展。
約 4 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.1%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.8%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.8%。
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