南寧酒店區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧酒店區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

桂聘提供2025年2月南寧酒店區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為6998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
韋女士
崗位職責(zé):
1.?在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。
2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。
4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項(xiàng)目的開發(fā)工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展任務(wù);
3、負(fù)責(zé)尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人;
4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護(hù)品牌的良好形象;
5、加盟店簽約并協(xié)助籌建;
6、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。
職位要求:
1、國(guó)內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn);
2、投資人、物業(yè)方面資源豐富;
3、有較強(qiáng)的談判能力;
4、有組建團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理能力;
5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 23.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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