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南寧企業(yè)文化宣傳專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧企業(yè)文化宣傳專員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化宣傳專員企業(yè)文化宣傳專員企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運(yùn)營部
3000-8000元2025-02-06韓女士1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進(jìn)產(chǎn)品銷售、提升品牌美譽(yù)度;
2、 負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等短視頻渠道以及微信公眾號(hào)、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點(diǎn)話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構(gòu)建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)。
3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測(cè),收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié);
4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理(含日常維護(hù)、更新上下架、電商頁面更新、提報(bào)銷售月報(bào)等);
6、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運(yùn)營及管理;
7、通過多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)策劃、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文化行業(yè)的自媒體運(yùn)營模式。
2、 有較強(qiáng)的選題策劃能力和編導(dǎo)能力,有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、 性格比較活潑,形象較佳,有較強(qiáng)的表達(dá)能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心。
5、 對(duì)中醫(yī)及傳統(tǒng)文化有一定的興趣。
6、運(yùn)營部設(shè)立主管一名,專員兩名
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化宣傳專員企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化助理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化實(shí)習(xí)生企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化專員企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)理企業(yè)文化專家培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化活動(dòng)主管企業(yè)文化組織文化主管組織文化經(jīng)理企業(yè)培訓(xùn)師組織文化專員
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
5341
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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6.2%2K
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21.7%3K
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18.6%4K
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21.7%5K
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13.2%6K-8K
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9.3%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。