南寧酒店企業(yè)文化招聘 logo

南寧酒店企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年2月南寧酒店企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)135條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為5347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-31
人力資源部
根據(jù)集團(tuán)企業(yè)文化,貫徹執(zhí)行董事會布置的各項(xiàng)工作,通過集團(tuán)戰(zhàn)略人力資源管控支持集團(tuán)及集團(tuán)旗下各公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、建立并完善人力資源管理體系。
2、向集團(tuán)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平。
4、統(tǒng)籌集團(tuán)及下屬子公司人力行政管理流程,制定和完善相關(guān)管理制度。
5、組織制定集團(tuán)及下屬子公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)日常行政辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)作,提供良好的后勤保障。
6、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公信息化建設(shè)及工作效率整體提升。
約 1 個(gè)崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 22%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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