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南寧傳媒公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年2月南寧傳媒公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)140條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為5347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文旅設(shè)計師
5000-10000元2025-02-09秦接華工作職責(zé):(需要旅游行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗)
1.負(fù)責(zé)甲方直播宣傳海報,手卡,貼片設(shè)計(對圖片整體進(jìn)行制作、修改、美化、裝飾;
2.負(fù)責(zé)演出賽事品宣海報物料設(shè)計;
3.公司企業(yè)企業(yè)文化墻設(shè)計,活動海報的設(shè)計等;
3.參與活動策劃創(chuàng)意討論并提出相應(yīng)的視覺解決方案:
4.依照直播、達(dá)播、內(nèi)容廣告計劃的要求,配合消費者的心態(tài),完成創(chuàng)意設(shè)計方案:
5.及時完成部門主管交給的其他設(shè)計工作;
任職要求:(經(jīng)驗3年以上,旅游行業(yè)、商業(yè)活動行業(yè))
1.平面設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷:
2.熟悉使用PS、AL、CDR、ID等設(shè)計軟件;
3.有良好的文案功底和視覺創(chuàng)作能力;
4.善與人溝通,有創(chuàng)新精神,能訊速領(lǐng)會設(shè)計意圖。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:生活服務(wù)(O2O)·酒店/民宿·旅游/景區(qū) -
人事專員
4000-5000元2025-02-07洪志敏崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實施,結(jié)合部門特點進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團(tuán)隊活力與團(tuán)隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
3、誠信務(wù)實有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
4、無影響正常履職的身心疾病。
5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化實習(xí)生企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化高級經(jīng)理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化宣傳專員培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化活動主管企業(yè)文化組織文化主管組織文化經(jīng)理企業(yè)培訓(xùn)師
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
5347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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22%3K
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18.1%4K
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22%5K
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12.6%6K-8K
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9.4%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。