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南寧安防公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年2月南寧安防公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)140條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為5347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運(yùn)營(yíng)部
3000-8000元20小時(shí)前韓女士1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、提升品牌美譽(yù)度;
2、 負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等短視頻渠道以及微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點(diǎn)話(huà)題的營(yíng)銷(xiāo)策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構(gòu)建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測(cè),收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié);
4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷(xiāo)影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度;
5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理(含日常維護(hù)、更新上下架、電商頁(yè)面更新、提報(bào)銷(xiāo)售月報(bào)等);
6、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)新手段、新模式,新媒體渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
7、通過(guò)多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷(xiāo)售。
任職要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)策劃、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文化行業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)模式。
2、 有較強(qiáng)的選題策劃能力和編導(dǎo)能力,有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、 性格比較活潑,形象較佳,有較強(qiáng)的表達(dá)能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心。
5、 對(duì)中醫(yī)及傳統(tǒng)文化有一定的興趣。
6、運(yùn)營(yíng)部設(shè)立主管一名,專(zhuān)員兩名 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-02-13盧總1、輔助總經(jīng)理面辦公,統(tǒng)籌,業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、運(yùn)作等方案;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開(kāi)展企業(yè)工作;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 -
迅達(dá)(中國(guó))別墅電梯銷(xiāo)售顧問(wèn)-南寧
3000-8000元2025-02-13黃女士迅達(dá)別墅家用電梯銷(xiāo)售顧問(wèn)
職位介紹
迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士,是全球領(lǐng)先的電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商。迅達(dá)別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達(dá)針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)而推出的家用電梯,其設(shè)計(jì)特別考慮中國(guó)市場(chǎng)對(duì)建筑物的使用要求、人口以及運(yùn)載量的需求,具有安全、穩(wěn)定、高效、和環(huán)保的特點(diǎn)。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在各個(gè)城市門(mén)店直接面向所有客戶(hù),通過(guò)熱情專(zhuān)業(yè)地向客戶(hù)講解產(chǎn)品并且為客戶(hù)帶來(lái)良好的乘坐體驗(yàn),傳遞迅達(dá)的使命。我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)非常年輕優(yōu)秀充滿(mǎn)激情,是一群心中有火眼里有光的團(tuán)隊(duì),愿意獨(dú)立思考,樂(lè)于挑戰(zhàn),一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務(wù)創(chuàng)造奇跡。該職位主要負(fù)責(zé)完成客戶(hù)接待、提供方案、配合促成訂單的銷(xiāo)售全流程,完善客戶(hù)體驗(yàn)。
職責(zé)描述
?保證高質(zhì)量客戶(hù)體驗(yàn):接待所有進(jìn)店客人,解決客戶(hù)顧慮,熱情地為客戶(hù)介紹迅達(dá)別墅電梯的優(yōu)點(diǎn),普及電梯知識(shí)。
?通過(guò)良好的溝通,幫助電梯客戶(hù)及未來(lái)客戶(hù)更好地了解公司動(dòng)態(tài)井且傳達(dá)迅達(dá)的理念。
?邀約顧客到店體驗(yàn),通過(guò)試乘坐提供高質(zhì)量的客戶(hù)體驗(yàn),傳遞良好的迅達(dá)口碑,建立良好的客戶(hù)美系。探索和激發(fā)客戶(hù)需求,協(xié)助完成選裝,促成訂單。
?溝通最新公司訊息,幫助迅達(dá)電梯客戶(hù)及未來(lái)客戶(hù)更好地了解公司動(dòng)態(tài)。
?認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展和實(shí)踐。
?持續(xù)建立并管理潛在客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、郵件、邀約等線(xiàn)上線(xiàn)下方式維系客戶(hù)關(guān)系,確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度最終將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為迅達(dá)客戶(hù)。
?和外部客戶(hù)、外部人員,保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通,和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
?按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
?其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
|對(duì)銷(xiāo)售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
|良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
|能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)問(wèn)。
我們期待您具備
|有零售行業(yè)銷(xiāo)售、以及大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|對(duì)迅達(dá)企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可。
|積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革。
|深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念。
|優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯項(xiàng)目銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)工作,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2、客戶(hù)信息收集、別墅樓盤(pán)做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài);
3、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門(mén)測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案;
4、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行;
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、熟悉銷(xiāo)售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗,談吐流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛(ài)好廣泛,擅于主動(dòng)社交;
2、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣并充滿(mǎn)自信和熱情。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性;
4、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入 -
綜合部專(zhuān)員
3000-4000元2025-02-11莫女士、上報(bào); 5.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化及其他文件 -
人力資源專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-07李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等工作; 2、完善公司的招聘計(jì)劃與執(zhí)行,培訓(xùn)與發(fā)展,企業(yè)文化等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化助理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化實(shí)習(xí)生企業(yè)文化專(zhuān)員企業(yè)文化專(zhuān)員/主管企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理企業(yè)文化主管/專(zhuān)員企業(yè)文化宣傳專(zhuān)員培訓(xùn)與企業(yè)文化專(zhuān)員企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)理企業(yè)文化活動(dòng)主管企業(yè)文化組織文化經(jīng)理企業(yè)培訓(xùn)師組織文化主管
南寧安防公司企業(yè)文化招聘最新投遞
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凌先生投遞了 廣西楚同投資有限公司 的 自媒體運(yùn)營(yíng)部 職位2025-02-12
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張小姐投遞了 廣西和聲電子有限公司 的 人力資源專(zhuān)員 職位2025-02-07
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
5347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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22%3K
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18.1%4K
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22%5K
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12.6%6K-8K
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9.4%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。