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南寧法律企業(yè)管理咨詢招聘

桂聘提供2025年2月南寧法律企業(yè)管理咨詢最新招聘,青秀區(qū)89條良慶區(qū)21條,平均工資約為5576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:935
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:420
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:213
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。周末雙休。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。

談案顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 5人 法律 律師事務(wù)所 瀏覽:81
22小時前
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
【崗位職責(zé)】 1、接受當(dāng)事人法律咨詢,分析案情準(zhǔn)確記錄案件信息,邀約面談; 2、與當(dāng)事人溝通洽談,了解當(dāng)事人委托意向,辦理委托; 3、辦理案件交接手續(xù),跟蹤案件的發(fā)展,推進(jìn)辦案進(jìn)程; 4、學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈,能及時學(xué)習(xí)各種新法,了解最新法律動態(tài),提高專業(yè)素質(zhì); 5、講求團(tuán)隊合作精神,杜絕不利于事務(wù)所發(fā)展的自私行為; 6、認(rèn)真執(zhí)行事務(wù)所各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事。 【職位要求】 1、年齡20歲以上,綜合能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求; 2、形象氣質(zhì)佳,男女不限,溝通能力強(qiáng),人品正直,做事認(rèn)真細(xì)致,邏輯清晰; 3、具備良好的團(tuán)隊合作意識,具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神; 【福利待遇】...
約 4 個崗位
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 6%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
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