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南寧企業(yè)策劃人員招聘
桂聘提供2025年3月南寧企業(yè)策劃人員最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為10214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)策劃人員企業(yè)策劃人員策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專員(來賓象州)
3000-5000元2025-02-26蘇冠穎一、招聘崗位
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。
二、招聘人數(shù)及工作地點
招聘人數(shù):2人
工作地點:來賓象州縣
三、資格條件
1.年齡要求:無。
2.學(xué)歷要求:具備大專(含)以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
4.素質(zhì)要求:良好的服務(wù)意識,工作認真負責(zé),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)能力和承壓能力。
5.工作經(jīng)驗要求:具有一定的營銷經(jīng)驗,有一定的客情資源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
底薪+績效+提成,年薪5-12萬,購買社會保險等五險,多勞多得。
五、具體工作職責(zé)
1.負責(zé)客戶營銷工作;
2.負責(zé)項目輔助管理工作;
3.負責(zé)宣傳策劃工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商務(wù)專員(來賓金秀縣)
3000-5000元2025-02-26蘇冠穎一、招聘崗位
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。
二、招聘人數(shù)及工作地點
招聘人數(shù):1人
工作地點:來賓金秀縣
三、資格條件
1.年齡要求:無。
2.學(xué)歷要求:具備大專(含)以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
4.素質(zhì)要求:良好的服務(wù)意識,工作認真負責(zé),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)能力和承壓能力。
5.工作經(jīng)驗要求:具有一定的營銷經(jīng)驗,有一定的客情資源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
底薪+績效+提成,年薪5-12萬,購買社會保險等五險,多勞多得。
五、具體工作職責(zé)
1.負責(zé)客戶營銷工作;
2.負責(zé)項目輔助管理工作;
3.負責(zé)宣傳策劃工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商務(wù)專員(貴港平南)
3000-5000元2025-02-26蘇冠穎一、招聘崗位
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。
二、招聘人數(shù)及工作地點
招聘人數(shù):2人
工作地點:平南縣
三、資格條件
1.年齡要求:無。
2.學(xué)歷要求:具備大專(含)以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
4.素質(zhì)要求:良好的服務(wù)意識,工作認真負責(zé),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)能力和承壓能力。
5.工作經(jīng)驗要求:具有一定的營銷經(jīng)驗,有一定的客情資源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
底薪+績效+提成,年薪5-12萬,購買社會保險等五險,多勞多得。
五、具體工作職責(zé)
1.負責(zé)客戶營銷工作;
2.負責(zé)項目輔助管理工作;
3.負責(zé)宣傳策劃工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商務(wù)專員(防城港港口)
3000-5000元2025-02-26蘇冠穎招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):2人 工作地點:防城港港口 三、資格條件 1.年齡要求:無。 …… 五、具體工作職責(zé) 1.負責(zé)客戶營銷工作; 2.負責(zé)項目輔助管理工作; 3.負責(zé)宣傳策劃工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售顧問-職稱業(yè)務(wù)板塊
4000-8000元2025-02-263、做好企業(yè)信息庫的人才跟蹤維護、業(yè)務(wù)拓展,促進客戶簽約等工作。 4、收集人才職稱評審材料,并移交公司進行評審申報,做好人才跟蹤、售后服務(wù)及回款。 5、辦公室日常事務(wù)性工作。 …… 6、無經(jīng)驗求職人員亦可,公司可培訓(xùn)及培養(yǎng)。 7、公司福利佳,公司環(huán)境佳。 任職要求: 1、熟悉廣西工程系列初、中、高級職稱申報條件及流程; 2、熟練使用常用辦公軟件。 …… 3、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報流程; 4、具備培養(yǎng)職稱申報專員的能力; 5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力; 6、正確理解客戶需求并及時給予反饋; 7、有職稱材料編制 -
行政主管/接待主管
5000-8000元2025-02-26配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標準和工作流程,高標準高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等; 5、負責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員 …… ,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負責(zé)公司相關(guān)重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地 …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
培訓(xùn)經(jīng)理/主管
6000-12000元2025-02-25年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開發(fā)與管理; 3、按計劃完成培訓(xùn)素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果; 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能 …… 任職要求: 1、93后,大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗; 3、能夠協(xié)助或獨立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,能夠與各部門有效溝通,推動培訓(xùn)工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓(xùn)活動,具備較強的組織策劃能力。 -
賽事運營人員
4000-6000元2025-02-24鄭玉龍推廣方案及賽事運營方案,并確保有效執(zhí)行; 2、負責(zé)賽事相關(guān)的管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評估總結(jié)等工作; 3、統(tǒng)籌管理賽事活動項目上下游資源的引入及對接,以保證項目順利落地,對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 任職要求: 1、具備科技類賽事活動相關(guān)經(jīng)驗,熟悉賽事項目運營規(guī)律,具有賽事開發(fā)、策劃能力,有豐富的項目運作經(jīng)驗。 2、具有較強的組織能力、培訓(xùn)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。 …… 您的創(chuàng)業(yè)歷程:一個月學(xué)習(xí)期 → 兩個月試用期 → 至少一年奮斗期 →開疆拓土的地級市負責(zé)人 → 企業(yè)合伙人 工作地點在廣西南寧,有辦公室,但不打卡坐班,業(yè)績考核,憑本事吃飯。 -
項目申報總監(jiān)
8000-12000元2025-02-21【崗位職責(zé)】 1.及時了解掌握各級政府部門各類惠企政策動態(tài),為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2.負責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項目、技改項目、研發(fā)加計扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理( …… 即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報、立項合同編制、中期管理、項目驗收等業(yè)務(wù)全過程管理); 3.根據(jù)具體申報要求,為客戶申報各類資質(zhì)榮譽項目進行前期培育及策劃,保證為正式申報提供充分條件; 4.全權(quán)負責(zé)管理項目部各項事宜 …… ,包括人員的培養(yǎng)、申報計劃的制定及安排、申報節(jié)點及申報材料質(zhì)量的把控,及部門績效考核表的制定等。 …… 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項目申報經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認定、科技項目、技改項目 …… 、研發(fā)平臺等項目的申報、答辯及驗收等經(jīng)驗; 4.邏輯思維清晰,具有較強的語言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報材料質(zhì)量; 5.溝通能力強;具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報條件、策劃項目的能力; 6 -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2025-02-21謝小姐(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! …… 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。 -
培訓(xùn)經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-02-20韋女士年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開發(fā)與管理; 3、按計劃完成培訓(xùn)素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果; 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能 …… 任職要求: 1、93后,大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗; 3、能夠協(xié)助或獨立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,能夠與各部門有效溝通,推動培訓(xùn)工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓(xùn)活動,具備較強的組織策劃能力。 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2025-02-20黃蘭經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對業(yè)績目標達成(合同簽訂)和回款工作負責(zé); 2、擬定和梳理本部門各項制度和激勵機制方案,推進市場營銷工作; 3、負責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達成部門業(yè)績完成率 …… ; 4、有市場開拓和洞察能力、較強的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力; 5、負責(zé)項目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持; 6、完成公司交辦的其他任務(wù) …… 3、對商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。 4、較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團隊協(xié)作能力,品行端正,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。
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袁先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2025-02-25
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郭先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2025-02-22
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李先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2025-02-01
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南寧文案編輯招聘工資
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10214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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28%3K
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39.4%4K
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16.5%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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中專0.5%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。