南寧汽修前臺招聘 logo

南寧汽修前臺招聘

桂聘提供2025年2月南寧汽修前臺最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為3407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽修前臺汽修前臺汽修前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
人事部
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。
2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標。
3.負責(zé)部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。
4.負責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。
5.負責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。
7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準,提高前臺工作質(zhì)效。
8.完成上級交待的其它任務(wù)。
二、崗位要求
1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷
2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗:1年以上經(jīng)驗
教育背景:中專及以上學(xué)歷
崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇
崗位職責(zé):負責(zé)接待客戶,對客戶資料的管理和更新,跟進客戶的車輛維修,做好客戶溝通工作,特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位。
崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-02-06
楊文平
1.需要有汽車維修接待,銷售經(jīng)驗
2.形象氣質(zhì)佳
2025-02-06
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
約 4 個崗位
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南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 7%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.3%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.5%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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