南寧電子公司其他運營職位招聘 logo

南寧電子公司其他運營職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧電子公司其他運營職位最新招聘,青秀區(qū)85條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

HRBP

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 瀏覽:549
2025-02-09
黃小姐
工作職責:
1.負責勞動關系和勞務外包管理相關工作
2.負責制定完善優(yōu)化公司的勞動關系管理政策規(guī)章制度流程
3.負責公司勞動用工風險的防范和勞動關系規(guī)章制度日常培訓、執(zhí)行督導和糾偏等
4.收集和分析員工關系相關數(shù)據(jù),提出員工關系管理優(yōu)化意見措施
5.負責涉及外包派遣工作事項的跟進、溝通和協(xié)調處理
6.出差到運營城市進行調研
7.其他領導交辦的工作
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上人力資源工作經驗;
2.有在大型公司從事HR的工作經驗
3.了解人力資源板塊的基本工作
4.熟悉員工關系
5.熟悉使用Excel表格
6.工作耐心、細致,有良好的溝通能力、抗壓能力和應變能力
7.能適應短期出差
大小休,周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00;小周周六9:00-12:00 13:30-15:30
入職買五險一金

亞馬遜運營

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 辦公設備 寵物 電子 投遞:1人 瀏覽:27
2025-02-06
任霞
職位描述:
1.負責亞馬遜平臺/ebay產品上架、維護和優(yōu)化(圖片、標題、關鍵字)
2.關注和查看產品在平臺上的銷售情況與排名情況,及時做出相應的調整;
3.定期跟蹤標桿企業(yè)或競爭對手的產品銷售情況,結合公司內部的亞馬遜情況做出相應的調整;
4.完善帳號各項政策與制度,保持帳號的好評率和良好的信用度;
5.會簡單的ps圖片處理
任職資格:
1、大專學歷,有一定的英語閱讀能力,有Amazon或eBay 運營經驗;
2、對Amazon或eBay 平臺的各個環(huán)節(jié)比較了解,能獨立操作后臺;
3、有上進心,勤奮好學;做事踏實,工作認真負責,為人誠懇易溝通;
福利待遇:
1、上班時間:9:00-12:30,13:00-18:00,周末雙休。
2、每月10日準時發(fā)放工資。
3、依法享有各類假期:婚假、產假、哺乳假、陪產假、工傷假、喪假、等;
4、公司出資提供外部專業(yè)知識培訓。
職位概述:
南寧頭部電商公司,年業(yè)績過億,每年還能翻倍增長,因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。
公司架構運營業(yè)務前臺,設計、內容、品牌、客服中臺,研發(fā)、供應鏈、人力、財務為后臺。人力部在公司地位較高;
四大事業(yè)部:國內天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務屬于復制階段;
崗位職責:
1、全面負責公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經營目標,擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地;
2、結合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系;
3、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,解決業(yè)務增長人力板塊難點;
4、主導公司培訓管理體系搭建 ,組織各項培訓的實施,打造學習型組織;
5、目標管理、公司內部流程梳理、部門間職責劃分;
任職資格
1、本科以上學歷、在招聘、組織變革、績效管理某模塊具備較好的實戰(zhàn)經驗;
2、從事過電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景;
3、組織發(fā)展和變革管理經歷,有組織診斷,了解并適應移動電商貿易行業(yè)的快節(jié)奏文化;
4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神,人際敏感度高,責任心強,并認同公司價值觀。
5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產權寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產品,有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP,致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。
擁有自己的工廠,目前電商團隊120+人,有自己的產品開發(fā)設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內部有完善的轉崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞!

京東運營

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 電器 網絡 瀏覽:260
2025-02-06
絡卻
職位描述 工作內容: 1、負責京東店網店產品運營工作; 2、營銷工具研究及熱銷類目產品分析,提出應用方案,為公司定制網銷產品提供依據(jù); 3、對網上店鋪的IP、UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、 …… 轉化率、等進行監(jiān)控并做出專業(yè)的運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測行業(yè)市場最新動態(tài),做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商品管理、顧客管理; …… 執(zhí)行活動方案,并能充分利用平臺的各種活動或媒介資源,提高店鋪銷量; 8、捕捉搜索熱門關鍵詞,負責商品自然排名的搜索優(yōu)化,調整店鋪與商品標題; 任職要求: 1、1年以上京東網店運營工作經驗,有食品類運營經驗優(yōu)先
2025-02-06
鄧琳薏
職位要求】: 1.了解電商平臺,對阿里巴巴熟悉,能識別優(yōu)秀的產品廠家。 2.大專以上學歷,工作經驗一年以上,有采購相關工作經驗優(yōu)先。 …… 我們從事電子商務多年,目前運營多家天貓旗艦店,拼多多和京東等多平臺業(yè)務,在主營類目排名靠前,競爭力優(yōu)秀。公司內部有轉崗晉升機制通道,希望與有志的您一起進步團結向前,分享進步和成長的喜悅。

汽車銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 電子 家具 網絡 瀏覽:4
2025-02-06
黎經理
對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進銷售部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成 …… 二、任職要求 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車應用等相關專業(yè); 2、5年以上汽車4S店工作經驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經驗; 3、熟悉汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例;

拼多多店鋪運營

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 電器 網絡 瀏覽:647
2025-02-06
絡卻
工作內容: 1.負責公司淘寶、拼多多店鋪運營工作,對商品促銷及推廣執(zhí)行 2負責店鋪日常推廣維護,產品數(shù)據(jù)統(tǒng)計,日常產品優(yōu)化 3.挖掘產品的賣點 4.完成公司制定的銷售額 職位要求: 1、大專及以上學歷 …… ,從事一年以上的淘寶和拼多多運營工作; 2、熟悉淘寶、拼多多的運營環(huán)境、交易規(guī)則; 3、熟悉網店運營,淘寶、拼多多的各種營銷工具,精通網絡推廣,熟練掌握淘寶直通車等推廣技巧,熟悉拼多多各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源

服務總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2025-02-05
人力資源部
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、 …… KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。

小米汽車-零售店長

20000-35000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 電子 軟件 瀏覽:1
2025-02-03
負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. …… 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經驗,銷售經驗不少于5年,其中管理經驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3.
2025-02-03
蔣女士
Shopify建站流程; 2、負責網站的類目構建,管控選品方向; 3、策劃網站活動、用戶互動,提升活躍度; 4、搭建網站的推廣渠道,使用但不限制Google、Facebook、KOL等渠道 【職位要求 …… 一年以上獨立站運營投流相關經驗; 3. 大專及以上學歷; 4. 具有團隊協(xié)作能力,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態(tài)度的員工。
約 10 個崗位

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