1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧園林公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年2月南寧園林公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)163條江南區(qū)97條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售(雙休 五險(xiǎn) 行政班)
6000-8000元2025-02-05韋先生職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開(kāi)發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)
2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作;
任職資格:
1、有電話銷售、市場(chǎng)銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、性格外向,有較好的溝通能力。
2、熱愛(ài)銷售工作,每天保持工作熱情。
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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10.5%2K
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13.2%3K
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15.8%4K
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15.8%5K
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26.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中2.6%
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高中18.4%
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中專2.6%
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大專18.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占2.6%,大專占18.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。