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南寧醫(yī)療器械公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧醫(yī)療器械公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)164條江南區(qū)97條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

7000-14000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 3人 醫(yī)療器械 瀏覽:14
2025-02-10
3585109149@qq.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道;
4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷售資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù);
5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程;
6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行。
職位要求:
1.戶籍不限,35歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)、或生物醫(yī)學(xué)工程、電子,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上檢驗(yàn)設(shè)備或醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力;
4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,主動(dòng)性強(qiáng);
5.薪資底薪7-8K+提成,綜合年薪20-30W。
一、職位描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售方案的策劃、制定、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售,與各上下游達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)和發(fā)現(xiàn)商機(jī),完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)醫(yī)院供貨情況以及與供應(yīng)商的耗材采購(gòu)和配貨的協(xié)調(diào)工作等;
4、負(fù)責(zé)開拓醫(yī)院客戶及渠道經(jīng)銷商,尋找潛在客戶;收集市場(chǎng)信息、客戶信息、競(jìng)品情況;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品:全科類產(chǎn)品
6、薪資待遇:基礎(chǔ)待遇4000元/月-7000元/月+提成+五險(xiǎn)+其他福利、帶薪年假、各項(xiàng)補(bǔ)貼,晉升空間大
二、任職資格
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷類、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、有醫(yī)療器械、耗材廠家管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。
3、品德端正,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,身體健康,積極向上的正能量。
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和抗壓能力強(qiáng)。
5、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-02-06
人事部
該職位工作地點(diǎn):南寧3人(急)、(保底薪資3500元)
職位要求:
1、中專以上文化教育程度,為人誠(chéng)實(shí)正直,具有2年以上社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。
3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。
5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。
主要工作職責(zé):
1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。
2、建立并隨時(shí)更新客戶檔案。
3、做好市場(chǎng)調(diào)查工作,隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的情況。
4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫(kù)存情況。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。
6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的組織、落實(shí)工作。
10、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。
一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、帶薪假期、年度旅游等福利。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作、銷售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。(客戶群體:包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。 …… 3、性格外向,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng),有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 【福利待遇】:(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 2、福利待遇:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、戶外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00
2025-02-05
陳小姐
如傾向線下銷售(面對(duì)面銷售),請(qǐng)勿投遞。謝謝! 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際展覽項(xiàng)目的客戶開發(fā)(客戶群體:國(guó)內(nèi)企業(yè),包括港澳臺(tái)企業(yè))。 2、維護(hù)和管理客戶資源,完成公司/部門下達(dá)的銷售目標(biāo)。 …… 4、或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)赴境外參展并提供相關(guān)服務(wù) 要求: 1、性格外向,具備較豐富的客戶開發(fā)、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售行業(yè) 2、具備熟練的電話銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力 3、勇于接受挑戰(zhàn),積極的上進(jìn)心,良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好,從事過(guò)展覽行業(yè)或組織過(guò)招展工作者優(yōu)先 5、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、旅游等涉外專業(yè)優(yōu)先,從事過(guò)展會(huì)行業(yè)者優(yōu)先 良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的福利待遇,廣闊的提升空間: 1、職位待遇 …… :基本工資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+銷售提成 2、福利待遇:年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、員工生日會(huì)等活動(dòng) 3、工作時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,13:30-17:30。
2025-02-05
職位描述:南寧、百色、梧州、貴港、桂林、柳州等地駐地代表 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的維護(hù)上量及開發(fā)工作; 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的日常拜訪計(jì)劃,并落實(shí)拜訪實(shí)施; 3. …… 按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪,維護(hù)好客情關(guān)系,完成管轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售指標(biāo); 4. 所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售回款工作; 5. 收集并反饋公司產(chǎn)品和相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息,能充分了解市場(chǎng)。 …… 二、任職要求: 1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.富有責(zé)任心,有良好的溝通技巧和社會(huì)關(guān)系; 4.熱愛醫(yī)藥銷售行業(yè)工作,愿意和公司一起成長(zhǎng); 5.有相關(guān)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-02-02
劉女士
根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)需要,做好與其它部門銜接服務(wù)工作,保證項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)和完成; 4、獨(dú)立開拓醫(yī)療行業(yè)合作伙伴,拓展業(yè)務(wù); 5、定期對(duì)目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保完成營(yíng)銷目標(biāo); 職位要求 …… 、有出色的市場(chǎng)洞察、業(yè)務(wù)開拓和商務(wù)談判能力; 4、有學(xué)習(xí)能力,善于溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系; 5、能適應(yīng)能適應(yīng)一定頻率的出差; 6、醫(yī)療信息化背景優(yōu)先 工資待遇:4000元-10000元底薪+銷售提成
2025-02-02
韋總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)我公司代理產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)的推廣; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系維持管理現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、拓展新的經(jīng)銷商或醫(yī)院客戶; 4、組建銷售隊(duì)伍,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì); 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限 …… ; 2、有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,能出差,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先; 4、工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:3星期一至五,法定節(jié)假日休息。 …… 5、待遇:7000-10000元/月+工齡+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 6、職位福利:五險(xiǎn)一金 、周未雙休,交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:5
2025-01-30
南寧市青秀區(qū)名仕閣
職位描述: 1,負(fù)責(zé)本公司代理的美國(guó)美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)的開發(fā)和銷售,并能完成銷售工作指標(biāo)。 2,及時(shí)反饋區(qū)域市場(chǎng)的信息,有能力獨(dú)立解決相關(guān)問題。 …… 任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、醫(yī)藥、護(hù)理類相關(guān)專業(yè) 或有醫(yī)療器械行業(yè)及其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者。 …… 2,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉醫(yī)院工作流程、熱愛醫(yī)療器械銷售及服務(wù)者優(yōu)先考慮。 3,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
約 9 個(gè)崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    18.4%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    18.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占2.6%,大專占18.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    2.6%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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