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南寧物業(yè)公司其他銷(xiāo)售職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘,青秀區(qū)166條江南區(qū)100條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷(xiāo)售職位其他銷(xiāo)售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 物業(yè) 瀏覽:19
2025-02-10
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等;
2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策;
3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息;
4.、為各項(xiàng)目公司銷(xiāo)售提供銷(xiāo)售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo);
5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)展;
6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫(kù)、商業(yè)、別墅等)的去化率;
8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù);
9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門(mén)工作計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門(mén)及時(shí)完成工作計(jì)劃;
11、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃工作其他信息傳遞工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上文化程度;30-40歲之間;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4、能夠吃苦耐勞,廉潔律己。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學(xué)習(xí)福利、周末雙休、員工食堂
約 1 個(gè)崗位

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南寧其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    18.4%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    18.4%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占18.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    2.6%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。

南寧 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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