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南寧企業(yè)管理公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧企業(yè)管理公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)171條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
陳少國(guó)
本人準(zhǔn)備建立一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),需要10-20人,待遇不差,客源,房源很多,基本都可以月薪過(guò)萬(wàn)
傭金周結(jié)算 ,可申請(qǐng)住宿
聯(lián)系電話:*********** 陳少鋒先生
入職都有獎(jiǎng)勵(lì)
1、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促進(jìn)一手銷售、二手房租售服務(wù);
3、起薪:(2000-5000)+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金。
職位招聘10-20人
移動(dòng)銷售員
崗位亮點(diǎn):
國(guó)企子公司,享受國(guó)企大平臺(tái),按勞分配,工資來(lái)源有保障;
辦公地點(diǎn)根據(jù)個(gè)人需求靈活安排,有營(yíng)業(yè)廳的地方就有我們
遍布南寧整個(gè)城區(qū)和郊區(qū)縣
薪資簡(jiǎn)述:
薪資范圍:3000—5000+元,上不封頂,多勞多得
社保類型:轉(zhuǎn)正交 五險(xiǎn)
提成方式:階梯式底薪+按單提成
職位詳情:
工作職責(zé):負(fù)責(zé)南寧移動(dòng)大市場(chǎng)業(yè)務(wù)客戶維系、產(chǎn)品營(yíng)銷、優(yōu)化用戶網(wǎng)絡(luò)資費(fèi),診斷用戶移動(dòng)通信問(wèn)題,做好客戶服務(wù)。
工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人住址和意愿安排到中國(guó)移動(dòng)各支局工作,保證通勤時(shí)間小于十五分鐘。
崗位要求:
1.具有責(zé)任心,服從公司安排,端正態(tài)度,具備良好的溝通能力;
2.年齡45周歲以下;
3.流暢使用手機(jī);
4.有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)或營(yíng)銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬詳情
薪資待遇=五險(xiǎn)+星級(jí)底薪+業(yè)務(wù)提成*績(jī)效系數(shù)+勞動(dòng)競(jìng)賽+老帶新激勵(lì)+國(guó)企福利待遇
一般干超4000元,加油干超8000元,擼起袖子干超10000元!
激勵(lì)先進(jìn),上不封頂,多勞多得,有夢(mèng)者來(lái)!
其他福利
入職后按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn),享受法定福利;
不同網(wǎng)格福利略有差異,包括但不限于電冰箱、微波爐、健身房、職工小家等等,
工作氛圍融洽,新員工均執(zhí)行幫帶政策,直至可獨(dú)立完成工作,保證職場(chǎng)健康成長(zhǎng)。
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo);
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店;
3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公;
5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
約 7 個(gè)崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    18.4%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    18.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占2.6%,大專占18.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    2.6%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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