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南寧汽車銷售公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧汽車銷售公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)164條江南區(qū)76條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-07
凌女士
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作
職位要求:
1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理;
2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、 具備良好的素質,責任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊;
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強的溝通能力,管理能力。
工作地點:南寧市仙葫大道中34號
2025-02-07
覃秋姣
公司主營業(yè)務為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡營銷、短視頻、直播引流為主。
在短視頻流量為王的時代,公司順應趨勢發(fā)展,在過去的一年時間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結果。
目前2家店,團隊規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴大經(jīng)營,銷售目標1500臺,需要更多的人才加入!
如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我們短視頻直播團隊,一起共創(chuàng)輝煌,一起創(chuàng)造奇跡!
招聘以下職位:
1、二手車銷售10名(可兼職)
職位要求:
(1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡營銷或自媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限,學歷不限,年齡22歲-38歲;
(2)能獨當一面,能獨立解決售前售中售后問題;
(3)對自媒體感興趣,會拍攝剪輯優(yōu)先;
(4)要求有駕照。
工作內(nèi)容:公司負責前端引流,銷售負責后端變現(xiàn),抖音后臺跟進,邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。
薪資待遇:公司提成1-3千每臺車
上班時間:早上9:30-12:30 下午14:30-18:30
結算方式:周結,交車收完款次周結算。
[強]銷售平均收入:10000-20000左右
2025-02-06
權龍蕓
人事專員
職位描述:
1、按照公司規(guī)定和要求執(zhí)行車輛銷售工作等
2、推介和銷售車輛相關商品及延伸服務的責任如保險、按揭、精品、保有客戶進廠維修等
3、日常展廳、展車維護工作等
4、按規(guī)定注意服裝儀容及接待準備,梳理客戶檔案數(shù)據(jù)
5、能夠執(zhí)行日常銷售業(yè)務工作等
2025-02-06
徐榮偉
職位描述 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 任職要求: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
2025-02-06
徐榮偉
職位描述 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 任職要求: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。

客服經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
2025-02-06
工作內(nèi)容: 1、負責客戶活動過程執(zhí)行效果,含客戶營銷與車主維系活動; 2、工作中及時發(fā)現(xiàn)客戶滿意度,銷售,售后流程等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題,跟蹤相關部門整改情況; 3、組織相關部門對客戶投訴處理,對重大投訴與廠家進行協(xié)商共同處理 …… ,并跟蹤結果; 4、跟進服務客餐區(qū),接待區(qū)顧客服務工作等、 職位要求: 1、大專以上學歷; 2、兩年以上客戶服務管理崗位從業(yè)經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通,協(xié)調能力,良好的團隊精神; 4、工作積極主動
2025-02-06
黃女士
【崗位職責】 1、全面負責銷售團隊的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售計劃、目標; 3、根據(jù)年度銷售任務為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度 …… ; 4、對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進銷售部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 2、熟悉汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責; 4 …… 、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 7、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗
2025-02-06
徐榮偉
職位描述 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動性強,工作態(tài)度積極
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:104
2025-02-03
廖女士
1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標; 職位福利
2025-01-30
TERUAKI SATO
職位描述: 1、負責接聽和外呼網(wǎng)絡線索電話,了解客戶信息來源,系統(tǒng)錄入; 2、電話跟進客戶,對購買意向客戶邀約來店,客轉銷售顧問接待促成成交; 3、負責有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進 …… 崗位要求: 1、較強的溝通能力,學習能力強; 2、有相關電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利:月休6天,六險一金、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等
約 10 個崗位

南寧相關熱門崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    18.4%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    18.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占2.6%,大專占18.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    2.6%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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