1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
![南寧化妝品公司其他銷售職位招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧化妝品公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年2月南寧化妝品公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)161條江南區(qū)90條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售實習生
2000-3000元2025-02-10李經(jīng)理崗位職責:
無責任底薪招銷售實習生
1.工作能吃苦、認真負責,事業(yè)心強;
2.良好的溝通能力,為人大方、親和力強;
3.有上進心,責任心強,執(zhí)行力強;
4.營銷、生物醫(yī)藥、醫(yī)學護理等專業(yè)尤佳 -
美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元2025-02-10潘女士人資經(jīng)理總監(jiān)職位要求:
1、完成總部下達的業(yè)績指標。
2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。
3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。
4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。
5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。
6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。
7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。
8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。
?
工作內(nèi)容:
1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。
2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術等。
3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。
4、下店培訓、服務。
5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。
任職資格:
1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實;
2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力;
3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。
4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧化妝品公司其他銷售職位招聘最新投遞
-
那先生投遞了 上??奸T醫(yī)藥科技有限公司 的 銷售實習生 職位2025-02-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
-
10.5%2K
-
13.2%3K
-
15.8%4K
-
15.8%5K
-
26.3%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
7.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.9%
-
初中2.6%
-
高中18.4%
-
中專2.6%
-
大專18.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占2.6%,大專占18.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.2%
-
應屆畢業(yè)生2.6%
-
1-3年31.6%
-
3-5年2.6%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。