1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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南寧法律其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年2月南寧法律其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)172條江南區(qū)94條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進取,有團隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10韋女士人事行政一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進取,有團隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
政法行業(yè)銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-02-08崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、能開車,會開車優(yōu)先考慮; -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-02-08崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、有一定的項目和渠道經(jīng)驗,具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、能開車,會開車優(yōu)先考慮 -
渠道客戶銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-02-08崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4 -
法務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-02-06林女士1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。 …… 銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗;無法學(xué)多年經(jīng)驗亦可,銷售能力強也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。 …… 2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強,管理能力強。 …… 具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認(rèn)真履行公司業(yè)績銷售目標(biāo)。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務(wù)的法務(wù)公司。 …… 銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達(dá)5萬以上。
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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10.5%2K
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13.2%3K
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15.8%4K
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15.8%5K
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26.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中2.6%
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高中18.4%
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中專2.6%
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大專18.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占2.6%,大專占18.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。