南寧餐飲公司其他銷售職位招聘 logo

南寧餐飲公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧餐飲公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)164條江南區(qū)76條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:22
21小時前
黃女士
職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標;
2、門店各項費用管控;
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標準化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
愛笑的人,運氣總不會太差
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:2
21小時前
張彪
本崗位負責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州)
職位描述:
1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策;
2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù);
3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決;
7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力;
6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:5
21小時前
張彪
負責(zé)桂林、柳州等區(qū)域
職位描述:
1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策;
2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù);
3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決;
7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力;
6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;

餐飲營運督導(dǎo)

10000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:49
2025-02-06
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責(zé)所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè); …… 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先;

導(dǎo)購

3000-6000元
2025-02-06
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;  2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);  3、定期回訪老客戶,促進成交  4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);  5、隨時維護店內(nèi)形象 …… ,確保店內(nèi)形象良好;  6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;  7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強,性格開朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 …… 各店員好相處,店面環(huán)境好,歡迎小伙伴加入 上班地址:平南縣八達街13-8號拼淘寶 職位招聘2人

商品專員

4000-6000元
2025-02-06
顏迪
總監(jiān)
3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時提出加單補貨。 …… 職位褔利 員工團建 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等

急聘文員

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 2人 安防 餐飲 投遞:7人 瀏覽:1825
2025-02-06
黎女士
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司銷售訂單的開單及售后跟進. 2、公司銷售區(qū)域客戶的電話回訪維護。 3、公司客服微信的信息回復(fù)和處理! 4、公司客服電話的接聽和回復(fù)。 …… 6、各崗位數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(系統(tǒng)軟件銷售統(tǒng)計、電子表格的統(tǒng)計) 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事項 8、辦公室人員接待、辦公室衛(wèi)生的清潔 職位要求: 1、懂電腦操作,有微信等線上客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-02-05
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求

店長(南寧)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:40
2025-02-05
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求
2025-02-05
覃經(jīng)理
二、行業(yè)經(jīng)驗:至少有 5年以上餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,深刻了解餐飲行業(yè)的財務(wù)特點,包括但不限于原材料采購的季節(jié)性波動、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對財務(wù)的影響等。 …… 三、管理經(jīng)驗:擁有 3 年以上財務(wù)總監(jiān)或類似高級財務(wù)管理職位經(jīng)驗,能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)部門,制定合理的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動財務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實施。 …… 比如,利用信息化系統(tǒng)實現(xiàn)食材采購、庫存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財務(wù)系統(tǒng)的無縫對接,實時掌握財務(wù)數(shù)據(jù)。 …… 六、成本控制:精通餐飲成本控制方法,從食材采購成本、庫存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。

訂單專員

3000-4000元
2025-02-03
陳小姐
職位描述 1、根據(jù)實收單據(jù)按市場價格制作銷售訂單,統(tǒng)計當(dāng)日采購費用、毛利等數(shù)據(jù) 2、定期市調(diào),建立和整理市場調(diào)查數(shù)據(jù)庫 3、使用系統(tǒng)入庫當(dāng)日采購成本,協(xié)助財務(wù)做好供應(yīng)商結(jié)算 4、日常解答客戶提出的問題
2025-02-03
李昭英
開發(fā)商直招 【職位問答】 · 該職位主要負責(zé)的工作內(nèi)容? 實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護更新、樓盤駐場 · 該職位主要負責(zé)的房產(chǎn)類型是? …… 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件? 保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿
2025-02-03
王女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù) …… 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午16:30—凌晨02:00
職位描述: 1、負責(zé)銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心以及較好的溝通能力; 3、對銷售行業(yè)熱愛,踏實肯干,具有較強管理、協(xié)調(diào)能力; 4、持有機動車駕駛證。
2025-02-02
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有酒店銷售經(jīng)驗1-2年 3、有一定的客源群體 4、了解客戶需求并針對市場情況作出調(diào)整方案 工作內(nèi)容: 1、 根據(jù)集團及酒店近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況負責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃 …… 2、調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告 3、 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源,完成銷售指標、提高銷售業(yè)績 4、 制定門店銷售部工作計劃 …… 5、 維護公司形象,積極提高服務(wù)意識 6、 積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向酒店總經(jīng)辦匯報工作 7、 負責(zé)重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作 8、 保持同網(wǎng)絡(luò)公司
約 17 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    18.4%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    18.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占2.6%,大專占18.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    2.6%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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