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南寧其他職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧其他職位最新招聘,青秀區(qū)744條西鄉(xiāng)塘區(qū)381條,有五險等,更多其他職位其他職位其他職位保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): (可以將作品集發(fā)送到郵箱)
1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的用戶界面視覺設(shè)計,整體版式、風(fēng)格設(shè)計;
2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理、前端、重構(gòu)人員進(jìn)行頁面布局和效果的整體實現(xiàn);
3. 參與相關(guān)設(shè)計體驗流程、規(guī)范的制定。
4.美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀人才,專業(yè)和工作年限可適當(dāng)放寬,看能力)
職位要求:
1. 從事設(shè)計行業(yè)工作3年以上,熱愛設(shè)計(對界面設(shè)計、小程序設(shè)計、圖標(biāo)設(shè)計、后臺系統(tǒng)設(shè)計、手持界面設(shè)計等都有了解甚至熟知。)
-精通Sketch、Photoshop、Illustartor等設(shè)計工具,會AE動效、C4D、手繪等設(shè)計者加分
2. 精通 Photoshop、Illustrator、InDesign、Sketch 等設(shè)計軟件,熟悉前端開發(fā)流程;
3. 能合理分析用戶需求,有獨立分析交互設(shè)計稿的能力;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團隊合作意識;
5. 有手繪、插畫經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-03
吳經(jīng)理
工作內(nèi)容:1:熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關(guān)知識,嚴(yán)格控制預(yù)算成本;
2:熟悉相關(guān)規(guī)范,具有較高的藝術(shù)審美觀和審核圖紙能力;
3:具有良好的職業(yè)操守及團隊合作意識,能帶領(lǐng)團隊,協(xié)助設(shè)計師簽單。
4:對文字有較好的駕馭能力,服從公司管理,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,待人接物大方得體。
5:知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
6:極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力;
7:具有獨立完成設(shè)計方案、客戶談判、施工監(jiān)督能力;
職位要求:1:室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2:較強的溝通能力和談判能力,相關(guān)經(jīng)驗3—5年;
3:有較強的視覺搭配能力,熟練使用CAD,3DMAX,PS等繪圖軟件;
工作時間:上班時間:09:00~12:00,14:00~18:00. 周末單休

薪酬績效崗

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-02-03
方運舟
職位描述:
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制和實施員工激勵方案并落地執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)對公司的薪酬制度進(jìn)行梳理及優(yōu)化
3.參與制定績效考核體系與流程規(guī)范
4.完善公司員工福利管理制度
5.完成上級安排的其他工作
二、崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,具有1-3年以上同崗位的薪酬設(shè)計或管理經(jīng)驗,有大型制造業(yè)薪酬核算背景者優(yōu)先
2.具備較強的溝通能力和抗壓能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強
3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,對薪酬設(shè)計有一定的見解和經(jīng)驗
2025-02-03
龔玲
用愛心、耐心、責(zé)任心陪伴孩子成長 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷(師范專業(yè)或具有教師資格證優(yōu)先),男女不限; 2. 英語精通,能獨立用流利的英文授課; 3.
2025-02-03
龔玲
用愛心、耐心、責(zé)任心陪伴孩子成長 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷(師范專業(yè)或具有教師資格證優(yōu)先),男女不限; 2. 英語精通,能獨立用流利的英文授課; 3.

印刷機長

6000-8000元
2025-02-03
陳艷
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)意高發(fā)六色機組的日常生產(chǎn)及保養(yǎng) 2.印刷食品包裝用紙,按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 職位要求: 1.20-45歲,印刷專業(yè)優(yōu)先錄用 2.3年或以上崗位工作經(jīng)驗,熟悉印刷機作業(yè)流程及工藝
2025-02-03
柏莉丹
職位要求: 1、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠勝任工作中的壓力。 2、具有較好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與同事良好溝通。

民宿租賃管家

3000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-02-03
汪祥
崗位職責(zé):敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時發(fā)放工資福利,有五險 (該職位屬于銷售崗位,
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
職位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、
2025-02-03
黃凡
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、
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