南寧其他職位招聘
桂聘提供2025年2月南寧其他職位最新招聘,青秀區(qū)772條西鄉(xiāng)塘區(qū)386條,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位其他職位保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配件/索賠管理員(蔚來汽車)
5000-6000元2025-02-09覃娟職位描述
1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴格按照保修政策開展工作;
2、負責保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請;
3、對廠家召回、服務行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計;
4、將保修件按照廠家要求返廠;
5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負責培訓服務代表/技師保修政策;
6、服從管理,完成領(lǐng)導交辦的其它事情。
兼任備件管理工作;
1.做好配件庫存的科學管理,符合汽車廠家的最高、最低庫存管理要求。
2.配件檢驗/清點/核對/入庫/上架/保管,并知會維修顧問到貨情況。
3.負責配件發(fā)貨,堅持先打單后發(fā)貨。對配件庫存進行統(tǒng)計,并及時反映給配件主管,安排及時采購。
4.協(xié)助采購員外出提貨,并認真驗貨確保無誤。
5.每月進行一次倉庫盤存并對盈虧負直接責任。
6.負責倉庫日常維護管理,保持倉庫整潔、衛(wèi)生。
7.做好倉庫的安全/防火/防銹工作。遵守服務站各項規(guī)章制度,保守秘密,維護公司利益。
任職資格
1、大專及以上學歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車4S店索賠員經(jīng)驗,同時有備件管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、會操作電腦及主流汽車售后相關(guān)系統(tǒng)。 -
行政人資主管
6000-7000元2025-02-09招募信息
職位描述:
負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系;
制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系等;
協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢;
參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議;
與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
職位要求:
??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題;
優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通;
熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情;
具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
我們提供的,你值得擁有的機會:
我們提供的,你值得擁有的機會:
薪資待遇與股權(quán)激勵
創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。
月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應有的回報。
完善的福利保障:
購買五險一金,保障您的基本生活需求。
持續(xù)的職業(yè)發(fā)展:
入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。
入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。
家庭關(guān)懷:
我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。
特別提醒:
我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程! -
消防維保技術(shù)員
5000-6000元2025-02-09譚女士公司簡介:
廣西桂泰消防設施維護有限公司-成立于2008年,公司注冊資金1018萬元人民幣,現(xiàn)有職員60多人,公司主要經(jīng)營范圍:廣西區(qū)建筑消防設施、器材維護保養(yǎng)檢測;
職位信息:
招聘類別:全職 職位類型:消防技術(shù)員(負責消防檢測,維保,維修工作)
工作經(jīng)驗:2年 任職資格:建(構(gòu))筑物消防員初級中級證書或2年的工作經(jīng)驗
招聘人數(shù):不限
性別要求:不限 工作地點:南寧
招聘條件:
1. 有良好的職業(yè)道德,善于溝通,勤奮踏實,有團隊精神,具有較強
的責任心和吃苦耐勞精神,服從公司管理。 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者公司給予轉(zhuǎn)正。 -
招生顧問
5000-6000元2025-02-09盧先生職位描述 1、根據(jù)招生任務,接待學生家長的課程咨詢,達成招生目標。 -
餐飲前廳領(lǐng)班/部長
3000-4000元2025-02-09職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓 -
房產(chǎn)項目負責人(無需坐班,需在浦北居?。?/a>
4000-7000元2025-02-09崗位要求: (PS:無需坐班,在浦北居住優(yōu)先考慮) 1、具有多年房地產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗; 2、具備較強的分析決策、實施能力及風險控制能力; 3、善于整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 -
財務下單
3000-4000元2025-02-09程女士職位要求:1、熟悉會計軟件,對OFFICE辦公軟件熟練; 2、23-30歲; 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:朝九晚六 9:00-12:00 14:00-18:00 單休 -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2025-02-09陳主管(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位) -
置業(yè)顧問
2000-3000元2025-02-09陸?;?/div>職位招聘10-20人客服專員
4000-8000元2025-02-09王宇職位要求: 1、年齡18-35周歲,敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、善于與客戶溝通,語言表達能力強,具有親和力; 3、熟悉辦公軟件;熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 4、有網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗者或者影樓銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮客房服務員
2000-4000元2025-02-09gxzqrz@dossen.com1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、負責每天上級分配的客房清潔任務及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人切配(欽州)
3000-4000元2025-02-09蔣德坤職位要求: 1、年齡40歲以下,身體健康; 2、吃苦耐勞,服從安排; 3、有切配2年以上工作經(jīng)驗。 工作時間:9:00-14:00,17:00-21:00連鎖餐飲店長廚師長(合浦店)
6000-8000元2025-02-09蔣德坤執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求連鎖餐飲廚師長(南寧)
7000-9000元2025-02-09蔣德坤執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求房地產(chǎn)銷售/招商
3000-4000元2025-02-09黃創(chuàng)才高底薪3000?高提成9000/套~13000/套 職位招聘5-10人南寧相關(guān)熱門崗位
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梁先生投遞了 廣西桂泰消防設施維護有限公司 的 消防維保技術(shù)員 職位2025-02-09
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李先生投遞了 廣西桂泰消防設施維護有限公司 的 消防維保技術(shù)員 職位2025-02-08
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林先生投遞了 廣西桂泰消防設施維護有限公司 的 消防維保技術(shù)員 職位2025-02-07
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