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南寧青秀區(qū)其他職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)其他職位最新招聘,有五險等,更多其他職位其他職位其他職位保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據集團的經營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協助中心總經理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例;
3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經驗;
4、有多年相關外聯或企業(yè)管理崗位工作經驗,有政府從政經歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件;
對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協調能力、抗壓能力、解決問題能力。
工作地點:宜州/玉林/賀州
2025-02-05
崗位:南寧地鐵安檢員工作內容:入站檢查、測體溫、檢查違規(guī)物品職位要求:身高:男165 ,女153年齡17-28周歲身體健康、無紋身工作時間:早晚班,排班制薪資待遇:一個班80,連班160一天,綜合工資2500-3500元,多勞多得福利:包吃包住,可蓋實習章,在職期間免費乘坐地鐵。
由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西軍宏安保服務有限公司工作
2025-02-05
南寧地鐵安檢員
工作內容:入站檢查、測體溫、檢查違規(guī)物品
職位要求:
身高:男165 女153
年齡17-28周歲
身體健康、無紋身
工作時間:早晚班,排班制
薪資待遇:一個班80,連班160一天,綜合工資2500-3500元,多勞多得
福利:包吃包住,可蓋實習章,在職期間免費乘坐地鐵
由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西宏錦安保服務有限公司工作

銷售主管

8000-10000元
2025-02-05
黃小姐
3、從事分析儀器有經驗者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額提成 2、出差補助,油費補助,電話費補助,雙休,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利、國內外旅游一年一次等
2025-02-05
陳主管
職位介紹: 一、工作內容 1. 熟悉公司運營模式,配合運營處理客戶反饋的售前/后問題,負責跟進客戶日常貨物狀態(tài)的查詢及反饋; 2. …… 二、 職位要求 1. 良好的越南語基礎,有1年以上的跨境電商物流行業(yè)經驗及客戶服務經驗者優(yōu)先; 2. 有良好的客戶服務意識, 溝通協調能力和團隊合作精神; 3.
2025-02-05
黃小姐
3、從事分析儀器有經驗者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額提成 2、出差補助,油費補助,電話費補助,雙休,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利、國內外旅游一年一次等

計調

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 旅行社 瀏覽:52
2025-02-05
譚少康
- **經驗**:擁有至少31年的旅游行業(yè)工作經驗,熟悉國內外旅游市場,有計調或相關職位經驗者優(yōu)先。 - **個人特質**:具備較強的責任心和解決問題的能力,適應能力強,能夠承受一定的工作壓力。

產品工程師

8000-10000元
2025-02-05
黃小姐
薪酬福利: 1、職位月薪:8000-10000元 2、出差補助,電話費補助,雙休,五險一金,帶薪年假,國內外旅游一年一次等

財務總監(jiān)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:157
2025-02-05
人力資源部
職位要求】 1、全日制本科及以上學歷,財務、金融或其他經濟類相關專業(yè); 2、中級職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先; 3、從事財務會計類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經驗者優(yōu)先
2025-02-05
112023382@qq.com
職位要求: 1、嚴謹踏實、細心、耐心、團隊意識強、原則性強。具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定的工作壓力; 2、大專及以上學歷,有會計資格證。

人力資源專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 投資 投遞:1人 瀏覽:76
2025-02-05
人力資源部
熟悉常用招聘渠道,能根據不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應的招聘職位;熟悉能力素質模型,面試甄選的理論、流程及應用。 2.

房建施工員

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 房地產 投資 投遞:15人 瀏覽:1827
2025-02-05
王先生
7、熟悉使用全站儀等測量儀器,具備獨立的房建測量技能 職位招聘1-5人
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 8人 中專以上 咨詢 瀏覽:35
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
植女士
人事專員
四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638室 六、職位福利

法務專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:43
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
植女士
人事專員
依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——分公司負責人 上班地點: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座1638號 職位福利
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 10人 18-30歲 咨詢 瀏覽:96
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 帶薪培訓
  • 餐食補貼
2025-02-04
植女士
人事專員
上班時間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638號 職位福利:購買五險、加班補助、節(jié)日福利

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