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南寧電子公司其他職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧電子公司其他職位最新招聘，青秀區(qū)719條西鄉(xiāng)塘區(qū)370條，有五險(xiǎn)等，更多其他職位其他職位其他職位保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
盧生
裝卸，搬運(yùn)，點(diǎn)貨和擺貨，能吃苦耐勞
職位招聘1-2人
2025-02-03
雷女士
【職位描述】
崗位職責(zé)：
(1)參與應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和編碼開(kāi)發(fā)。
(2)完成系統(tǒng)的項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范和技術(shù)方案的編寫，程序開(kāi)發(fā)、編碼。
(3)負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)研發(fā)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)疑難雜癥，及時(shí)處理線上異常。
任職要求：
(1)掌握J(rèn)AVA WEB應(yīng)用開(kāi)發(fā)的前端、后端相關(guān)主流技術(shù)；
(2)熟悉掌握springboot、springmvc、mybatis、mybatis-plus等架構(gòu);
(3)熟悉TCP/UDP網(wǎng)絡(luò)和多線程、異步編程、HTTP、Socket、WebSocket等技術(shù)
(4)掌握oracle或mysql等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、熟悉Redis等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)
(5)掌握Git、SVN等源碼管理工具;
(6)具備良好的代碼規(guī)范習(xí)慣、具備一定的技術(shù)文檔編寫能力
(7)邏輯能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感
(8)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力
(9)具備高性能大并發(fā)場(chǎng)景下開(kāi)發(fā)及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
【工作待遇】
1、上班時(shí)間：周一至周五9:00-12：00,14:00-18:00，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息
2、薪資：崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)（提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平）
3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假，入職滿一年后即可享受帶薪年假
4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng)，公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng)；
5、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制。
該崗位在南寧，需要線下面試，有計(jì)劃來(lái)南寧發(fā)展的可以先投遞再聯(lián)系。
2025-02-03
雷女士
高薪急聘！??！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā)、前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)性能優(yōu)化；
2、輔助策劃、設(shè)計(jì)指導(dǎo)獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；
3、利用各種Web技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼，致力于通過(guò)技術(shù)改善用戶體驗(yàn)，基礎(chǔ)的平臺(tái)的建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)HTML5編寫及效果優(yōu)化、配合后臺(tái)工程師完成產(chǎn)品的用戶交互、完成界面的組件的封裝。
職位要求：
1、2年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)，具大型網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通各種Web前端技術(shù)，包括HTML/HTML5/CSS/CSS3/Javascript/JQUERY/VUE等，能夠熟練、快速的制作出符合web標(biāo)準(zhǔn)的頁(yè)面；
3、精通掌握HTML5，熟練掌握響應(yīng)式、彈性布局，熟練處理瀏覽器和移動(dòng)設(shè)備的兼容性；
4、了解前端主流Vue / Angular/ React等MVVM框架，熟練掌握Vue、有Vue項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、對(duì)原生JavaScript有一定深度的理解，熟悉ajax與后臺(tái)交互，能夠獨(dú)立完成頁(yè)面的交互邏輯；
6、了解Webpack/Grunt等前端自動(dòng)化工具，能夠進(jìn)行基本配置；
7. 對(duì)前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，邏輯性強(qiáng)，善于和各種背景的人合作；
8．請(qǐng)務(wù)必在簡(jiǎn)歷中附上5個(gè)主要作品，作品可以網(wǎng)站鏈接形式發(fā)送，期待您的加入！
【工作待遇】
1、上班時(shí)間：周一至周五9:00-12：00,14:00-18:00，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息；
2、薪資：崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)（提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平）；
3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假，入職滿一年后即可享受帶薪年假
4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng)，公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng)；
5、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)；按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金；享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)；按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金；享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
2025-02-02
黎先生
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)；按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金；享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
2025-02-02
狄建林
職位招聘20人

工程助理

3000-5000元
2025-02-02
吳小平
工作內(nèi)容: 按客戶的要求使用CKD進(jìn)行圖紙的繪制，修改和制作承認(rèn)書等 職位要求: 年齡22-30歲，大專學(xué)歷及以上，專業(yè)設(shè)計(jì)類，會(huì)使用CKD進(jìn)行基本的畫圖操作，視力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)定性強(qiáng)，
2025-02-02
狄建林
職位招聘20人
2025-02-01
韋經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.人力資源規(guī)劃與職位管理：負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施公司人力資源年度工作計(jì)劃和人力成本預(yù)算、年度的人力資源需求預(yù)測(cè)與分析； 2.工資績(jī)效管理：公司績(jī)效考核體系的制定，公司薪酬總額的預(yù)算、控制，

助理工程師

4000-6000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:147
2025-02-01
招聘組
職位描述： 1.協(xié)助處理客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題，收集相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)和信息，配合品質(zhì)工程師進(jìn)行原因調(diào)查和分析； 2.協(xié)助品質(zhì)工程師編制、修訂質(zhì)量管理相關(guān)文件，如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等； 3.收集、整理和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)
2025-01-30
鄧琳薏
【職位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，五官端正，具有親和力。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 3、公司室內(nèi)拍攝，請(qǐng)附上個(gè)人生活照兩張，有相關(guān)視頻資料更佳。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 2人 電子 交通 投遞:1人 瀏覽:3
2025-01-30
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
職位描述：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期標(biāo)書制作，各部門材料交接，信息跟進(jìn)。
2025-01-30
招聘組
能吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 4、有電子專業(yè)可培養(yǎng)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和客退不良品的維修； 2、協(xié)助上級(jí)完成每日工作安排； 3、服從上級(jí)安排的出差工作； 4、對(duì)每日不良維修做好維修記錄； 職位招聘
2025-01-30
謝女士
人事
一、職位描述： 1.負(fù)責(zé)調(diào)研合作院校，了解用戶需求，設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程體系和框架搭建； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的教學(xué)課程研發(fā)、教學(xué)大綱及教案編寫、課件制作；根據(jù)實(shí)際教學(xué)，對(duì)課程、教材進(jìn)行優(yōu)化和完善； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)教具配套課程及配套資源開(kāi)發(fā)
約 114 個(gè)崗位

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企業(yè)服務(wù)
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