1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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南寧pqe質(zhì)量工程師招聘
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制程品質(zhì)工程師PQE(駐外)
10000-13000元2025-02-10王先生/黃女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范,制定質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
4. 負(fù)責(zé)處理公司的質(zhì)量糾紛,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
5. 負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)維護(hù)與管理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,10年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟知生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)管控重點(diǎn),有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;
2. 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,有較強(qiáng)客戶應(yīng)審指導(dǎo)能力;
3. 熟知相關(guān)品質(zhì)工具&運(yùn)用(MSA,SPC,PFMEA,6SIGMA);
4. 熟練運(yùn)用8D思維處理品質(zhì)相關(guān)異常;
5. 熟練使用office辦公軟件;
6. 英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)佳,能獨(dú)立交流;
7. 邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
8. 可接受長(zhǎng)期派駐外地。
約 1 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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25.7%3K
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26.2%4K
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17.3%5K
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19.2%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.9%
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大專0.5%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.9%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。