南寧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長招聘 logo

南寧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長招聘

桂聘提供2025年2月南寧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為8417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
莫姿燕
崗位職責(zé):
1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
2.渠道開發(fā)與維護(hù):制定渠道開發(fā)計(jì)劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。
3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實(shí)施階梯式提成制度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;同時(shí),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案,促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。
4.費(fèi)用控制與審核:負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán),超過1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長審核,超3000元?jiǎng)t需要校長審核,超過5000元?jiǎng)t需董事長審核。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:不限專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.知識/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識;
5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。
6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。
崗位福利:
其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)
提成計(jì)算方式:
月成交3個(gè)以內(nèi):提成0%
月成交4-8個(gè):提成1%
月成交9-14個(gè):提成2%
月成交15-21個(gè):提成3%
月成交21-28個(gè)以上:提成4%
月成交29個(gè)以上:提成5%
上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
2025-02-03
周老師
博美優(yōu)勢:
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點(diǎn)迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機(jī)會多
5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會
博美南寧:
一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會多,也期待大家共享機(jī)會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。
【崗位職責(zé)】
一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。
二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。
五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。
六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。
七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。
八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。
九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【薪酬福利】
1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng)
3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天)
4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。
【校區(qū)地址】
綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b
萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪
萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中

少兒美術(shù)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:31
2025-02-03
周老師
博美優(yōu)勢:
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點(diǎn)迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機(jī)會多
5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會
博美南寧:
一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會多,也期待大家共享機(jī)會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)備課,過課,制作道具等;
2、指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教研,提升教學(xué)質(zhì)量;
3、校內(nèi)外活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
4、學(xué)員耗課,保證到課率,提升老師教學(xué)和溝通能力以保證續(xù)費(fèi)率和新簽率;
5、家長溝通,教學(xué)突發(fā)事件處理;
6、排課,環(huán)創(chuàng)等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、美術(shù)相關(guān)本科學(xué)歷,三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擅長3-12歲兒童美術(shù)教育;
2、具有一年以上美術(shù)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
3、理解家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強(qiáng)的解決問題的能力和活動(dòng)策劃能力;
4、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,良好的溝通技能,演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
5、 熟練的電腦操作技能,如Excel,PPT課件制作能力。
福利待遇
1.底薪+提成+課酬+五險(xiǎn)一金+寒暑假+獎(jiǎng)金+父母慰問金
2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會
3.每周一休息,法定節(jié)假日休息
約 3 個(gè)崗位
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南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 6%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.2%
    8K-1W
  • 35.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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