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南寧金融大廈培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧金融大廈培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

校長助理

8000-10000元
2025-02-10
陳老師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助校長日常管理工作的開展;
2.負(fù)責(zé)日常各類行政審批及相應(yīng)工作的處理;
3.負(fù)責(zé)省級重要會議的組織安排;
4.負(fù)責(zé)大型項目、活動策劃組織和執(zhí)行;
5.職場建設(shè)的督辦跟進(jìn);
4.完成校長布置的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,28歲以下;
2.具有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗1年以上,有基層銷售/市場推廣工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者尤佳;
3.性格開朗,積極主動,有上進(jìn)心,具備高度責(zé)任心;
4.熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,邏輯思維能力較好,執(zhí)行力強(qiáng),同時具備較好的抗壓能力;
6.熱愛并認(rèn)可教培行業(yè),愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展;
7.已考取C1駕照,擁有1-2年駕齡者優(yōu)先。
2025-02-10
陳老師
崗位職責(zé):
1.能夠獨立完成市場調(diào)研工作,了解、 分析、反饋市場競爭情況、制定活動推廣方案,與合作用戶之間的維護(hù)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
2.對于意向考研的客戶進(jìn)行電話回訪、邀約,并進(jìn)行院校專業(yè)規(guī)劃等答疑工作,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)已報名學(xué)員的管理和服務(wù),在周末及節(jié)假日期間負(fù)責(zé)帶班管理,做好學(xué)員問題及投訴解決,完成二轉(zhuǎn)及老帶新業(yè)績目標(biāo)
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
5.能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成部門門年度指標(biāo),并協(xié)同其他同事做好活動的總結(jié)和整理工作。
6.能夠接受周末、節(jié)假日加班,可以根據(jù)工作情況進(jìn)行調(diào)休。
【晉升路線】
儲備干部(管培生) 一區(qū)域負(fù)責(zé)人一序列負(fù)責(zé)人一項目負(fù)責(zé)人一部門總監(jiān)
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.有市場運營經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.班級、學(xué)生會、協(xié)會、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
4.品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.能接受結(jié)合運營需要階段性的駐外調(diào)派(駐外額外提供補貼)。
【福利待遇】
1.只要你年輕,有活力,敢于挑戰(zhàn)就不要錯過我們。不定期團(tuán)建,五險一金,交通補助,通訊補助,帶薪年假,工齡獎,帶薪培訓(xùn),優(yōu)秀員工獎。
2.試用期月薪4000~6000;轉(zhuǎn)正月薪5000~8000,優(yōu)秀者薪資上不封頂。在這里你能拿到高于同行的薪酬,底薪加提成,績效獎金,出差補助,加班補貼,辦公環(huán)境美,工作氛圍棒;
3.晉升空間大,沒有空降,都靠實力說話,一不小心就升職加薪,走上人生巔峰。
2025-02-10
陳老師
任職資格:
1.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同中公教育企業(yè)文化;
2.本科學(xué)歷及以上,研究生學(xué)歷優(yōu)先。
3.語言表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
4.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
5.精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮;
2、語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同中公教育企業(yè)文化;
5、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
6、專業(yè)要求:原則上不限專業(yè),應(yīng)聘者需對社會熱點有敏感性。政治學(xué)類、哲學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類、社會學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪酬福利:
1、工作地點雙向選擇:31家省級研究院遍布全國范圍內(nèi),公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿;
2、帶薪培訓(xùn):試用期間帶薪培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)能力;定期組織在職培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素質(zhì);
3、薪酬待遇:年薪12-40萬;基本薪資、課時工資、績效獎金、年終獎金、工齡獎;
4、基本福利:社會保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假);
5、補充福利:員工餐廳、員工健身房、年度體檢、年度旅游、陽光互助基金;
6、長期激勵計劃:股權(quán)激勵。
制定產(chǎn)品運營計劃,落實到個人監(jiān)督完成任務(wù) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷工作,能妥善處理與客戶的關(guān)系 能及時的發(fā)現(xiàn)員工問題,解決問題,提高產(chǎn)品銷量 4000底薪+提成+獎金+全勤+績效 節(jié)假日、周日休、帶薪培訓(xùn)、
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:496
2025-02-10
曾錦華
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; …… 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)
2025-02-10
李梅先
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓(xùn)+當(dāng)天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊, …… 4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進(jìn)入工作正軌。
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 電子 服裝 五金 投遞:1人 瀏覽:40
2025-02-10
張仁寬
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,
2025-02-10
陳老師
2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+五險一金+交通補助+通訊補助+帶薪假期+年度體檢+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等。 3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動+巔峰年會。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
  • 五險
  • 年終獎
2025-02-10
曹小姐
公司福利:待遇從優(yōu)、年終獎、五險、月休6天、生日福利、年假、年度旅游、團(tuán)隊活動、店鋪投資權(quán),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間。

輕松助理

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 10人 18歲以上 瀏覽:180
2025-02-09
羅寶寶
總監(jiān)
- **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**:積極參加培訓(xùn),提升服務(wù)水平。 #### 8. 其他職責(zé) - **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務(wù)。

輕松服務(wù)員

6000-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 30人 18歲以上 瀏覽:41
2025-02-09
羅寶寶
總監(jiān)
- **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**:積極參加培訓(xùn),提升服務(wù)水平。 #### 10. 其他職責(zé) - **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務(wù)。

人事專員

4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:6人 瀏覽:638
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
羅寶寶
總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職

人事經(jīng)理

4500-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 3人 1年以上 18-35歲 瀏覽:178
2025-02-09
羅寶寶
總監(jiān)
培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估:結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓(xùn)需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 …… - 制定培訓(xùn)計劃:根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立:構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度,明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。

零售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 體育用品 瀏覽:78
2025-02-09
人力資源部
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進(jìn)行門店及市場優(yōu)化等工作完成。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-02-09
上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。

青秀區(qū)附近熱門公司

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西美之沃科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動通信設(shè)備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計算機(jī)及辦公設(shè)備維修;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);電車銷售;機(jī)動車修理和維護(hù);二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經(jīng)營;機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?wù);機(jī)動車駕駛員培訓(xùn);二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;勞動保護(hù)用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經(jīng)紀(jì);互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;組織文化藝術(shù)交流活動;婚慶禮儀服務(wù);禮儀服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國家專控產(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。

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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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