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南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧裝飾公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1974條西鄉(xiāng)塘區(qū)923條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
莫經(jīng)理
五險 年終獎金 季度獎金 節(jié)日福利 生日福利 員工旅游 員工培訓(xùn)
2025-02-03
莫經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系;
3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會議,有針對性地調(diào)整工作方法;
4.要有較強的團隊組建能力和團隊帶領(lǐng)能力。
任職條件:
1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限;
2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
4.沒有同行工作經(jīng)驗的,要有一年以上團隊管理經(jīng)驗。
一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。
晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理

水暖技術(shù)員

7000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 瀏覽:4
2025-02-01
人力資源部韋部長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作。
2、指導(dǎo)解決班組施工中的安全技術(shù)問題。
3、編制本專業(yè)施工計劃, 負(fù)責(zé)本專業(yè)施工先決條件的梳理和組織完成。
4、開展本專業(yè)施工圖紙會審,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。
5、負(fù)責(zé)本項目的安全技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)計變更的提出。
7、負(fù)責(zé)施工圖紙、現(xiàn)場設(shè)計細(xì)化圖紙編制和報審。
8、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)危險因素的辨識及管控措施的編制;建立危險源辨識、風(fēng)險評價及控制清單。
10、完成項目部安排的其他工作。
任職要求:相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗五年以上,熟練使用CAD、BIM、品茗軟件,能夠熟練方案編制

土建技術(shù)員

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 2人 建筑 裝飾 瀏覽:186
2025-02-01
人力資源部韋部長
8、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)本專業(yè)危險因素的辨識及管控措施的編制;建立危險源辨識、風(fēng)險評價及控制清單。 10、完成項目部安排的其他工作。
南寧-江南區(qū) 2人 建筑 裝飾 投遞:4人 瀏覽:337
2025-02-01
人力資源部韋部長
職位描述 1.負(fù)責(zé)參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理; 2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實安全操作規(guī)程開展安全教育培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行

總工

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 瀏覽:433
2025-02-01
人力資源部韋部長
15000元/月; (2)休假:大小雙休,法定節(jié)假日放假、年假; (3)福利:五險、商業(yè)保險、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、中餐補貼等; (4)其他:廣闊的晉升空間+豐富的員工活動+多向發(fā)展的員工培訓(xùn)
2025-01-30
徐女士
培訓(xùn)福利:公司致力于打造學(xué)習(xí)型團隊。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 6. …… 三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓(xùn)+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
約 97 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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