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南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧裝飾公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1874條西鄉(xiāng)塘區(qū)887條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-02-10李女士1.嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州/崇左/貴港/賀州)
3000-8000元2025-02-10蘭女士人事崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)對公司巨邦云倉全品類建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門,衛(wèi)浴等;
2、負責區(qū)域內(nèi)目標經(jīng)銷商的篩選、確認;
3、簽約經(jīng)銷商的日常維護:新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等;
4、維護并發(fā)展渠道客戶,建立長期共贏的合作關(guān)系;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織能力強,吃苦耐勞,客戶服務(wù)意識強,有團隊合作精神,及一定組織管理能力;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗或當?shù)刭Y源者優(yōu)先。
工作區(qū)域:來賓,欽州,百色,北海,崇左、貴港、柳州、桂林,河池,賀州可自行選擇。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷顧問
4000-9000元2025-02-10陳女士崗位職者:
1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行公司產(chǎn)品、活動信息文字的編輯以及推廣;
2.負責公司網(wǎng)上平臺所需發(fā)布資料的收集及編輯,并操作管理,發(fā)布信息;
3.通過QQ、微信平臺、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)渠道進行信息推廣及管理;
4.對網(wǎng)絡(luò)客戶進行回復(fù)、跟進、邀約客戶到公司洽談,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,促成簽單。
任職資格:
1.男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限,三年工作經(jīng)驗以上,有專業(yè)培訓(xùn),有經(jīng)理全程輔助,快速上手;
2.熟悉QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具、軟件;
薪資福利:
1.底薪+浮動績效工資+高額提成+獎金。平均月薪8K-15K;
2.豐富多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年終獎、團隊獎等);
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,祝你全方位發(fā)展;(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
4.良好的晉升發(fā)展空間;(網(wǎng)絡(luò)專員-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動;(聚餐、運動會、旅游、燒烤等);
6.年底超長帶薪年假(20天左右);
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍;
8.全南寧最優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)資源,大平臺好簽單;
9.三層樓12000平米現(xiàn)代化辦公場地,辦公壞境舒適 -
設(shè)計師
12000-20000元2025-02-10蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn),無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領(lǐng)導(dǎo)很nice。 -
設(shè)計師助理
2000-3000元2025-02-10萬萬人事專員思維能力、應(yīng)變能力、團隊協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能 -
設(shè)計師
7000-10000元2025-02-10曾憲坤對工作進行量化,及時跟進和維護客戶,耐心解決客戶裝修施工的問題 5.有良好的設(shè)計溝通表達能力,有營銷經(jīng)驗或者在品牌裝修公司工作過一年以上的優(yōu)先 崗位福利: 下午茶,簽單獎勵,生日福利,節(jié)日福利,員工培訓(xùn) -
工地跟單設(shè)計師
3000-6000元2025-02-10曾憲坤5、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 6、氛圍:年輕團隊,顏值高; 7、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; -
家居設(shè)計師助理
3000-6000元2025-02-10曾憲坤培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓(xùn),團隊每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… -設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn) …… (新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00.單休 -
無責底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-02-10曾憲坤崗位職責: 1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團建 -
設(shè)計師經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-02-10曾憲坤崗位職責: 1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團建 -
家裝設(shè)計師
8000-13000元2025-02-10曾憲坤薪資福利:9000-14000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 公司工作地址: 1、 -
網(wǎng)絡(luò)運營
5000-10000元2025-02-10曾憲坤2.帶薪入職培訓(xùn) 3.底薪+豐厚提成+獎金 4.節(jié)假日福利+生日驚喜+社保+不定期獎金+每年一次集體旅游 敢于挑戰(zhàn)請投簡歷,歡迎你的加入。 面試注意事項:服裝需簡約大方,不穿破洞牛仔褲。 -
家裝設(shè)計部經(jīng)理
4000-8000元2025-02-10萬萬人事專員崗位職責:負責培訓(xùn)設(shè)計師談單,輔助壓單,負責對接開工客戶信息,統(tǒng)計到店客戶回訪。 -
家裝財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理
12000-18000元2025-02-10陳女士公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
設(shè)計經(jīng)理
9000-14000元2025-02-10莫經(jīng)理崗位職責:1、負責設(shè)計部門日常工作的安排、計劃、管理和監(jiān)督;2、負責部門的周、月度工作計劃制定及執(zhí)行,推進部門業(yè)績提升;3、負責設(shè)計助理的培養(yǎng)以及設(shè)計師能力的提升和培訓(xùn);4、負責監(jiān)督和跟進設(shè)計師的客戶,
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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13.4%3K
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27.7%4K
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25.3%5K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
-
大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。