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南寧醫(yī)療器械公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧醫(yī)療器械公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1874條西鄉(xiāng)塘區(qū)887條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通 能獨立開展售前支撐工作,與客戶進行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制 在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨立完成方案編制,匯報材料編制,方案清單編制等工作。
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項目智能化方面的工作 協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護,商務(wù)公關(guān)等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具備5年以上設(shè)計院信息化、智能化設(shè)計工作經(jīng)驗,具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計主要技術(shù)負責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個以上信息化、智能化設(shè)計項目;深度參與5個以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計項目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項目設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設(shè)計工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當,敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動。
2025-02-10
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通:能獨立開展售前支撐工作,與客戶進行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨立完成方案編制,匯報材料編制,方案清單編制等工作。
3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項目信息化方面的工作:協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項目信息化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護,商務(wù)公關(guān)等工作,。
5、配合完成招投標工作:能夠參與招投標過程,分析標書,清單編制,投標設(shè)備材料選型比價,撰寫技術(shù)標書。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)
任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購流程,有較強的溝通技巧,能開車;
2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。
3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報、參數(shù)清單編寫工作,能夠按照設(shè)計規(guī)范完成設(shè)計方案編制工作。
4、熟悉醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范,熟悉項目采購流程,能夠獨立高效規(guī)范開展前期技術(shù)支撐工作。
5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標方案的編寫、并進行各種方案宣講;
崗位經(jīng)驗:
1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗,具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限或崗位要求)。
2、作為技術(shù)負責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與3個以上1000萬元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求)
3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當,敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康

CTO

50000-80000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:21
2025-02-10
劉女士
崗位職責(zé):
根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略需要:
1、負責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品“金庫管”的完善建設(shè)和發(fā)展。
2、負責(zé)技術(shù)中心的團隊建設(shè)和管理,包括技術(shù)架構(gòu)、框架選型、技術(shù)研究與應(yīng)用,以及技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
3、負責(zé)“金庫管”產(chǎn)品各項目執(zhí)行過程的風(fēng)險防范,防止出現(xiàn)技術(shù)風(fēng)險,并對可能影響公司技術(shù)戰(zhàn)略的風(fēng)險進行評估和管理。
4、負責(zé)對“金庫管”產(chǎn)品技術(shù)交流與推廣:組織技術(shù)分享和培訓(xùn)活動,提高整個團隊的技術(shù)水平和工作效率。
5、負責(zé)團隊內(nèi)、外部溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)技術(shù)領(lǐng)域的跨區(qū)域跨部門工作,確保技術(shù)資源的有效利用。
6、組織并參與“金庫管”產(chǎn)品新技術(shù)和新功能版塊的研發(fā)工作,并將研究成果轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力,
7、負責(zé)“金庫管”產(chǎn)品的技術(shù)投資優(yōu)化,確保技術(shù)投資的合理性和最大化效益。
8、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求:
任職要求:
1、全日制計算機本科,博士生導(dǎo)師以上學(xué)歷,清華/北大優(yōu)先;
2、精通JAVA、SQLSERVER、Hadoop、Spark/Flink 等開發(fā)相關(guān)技術(shù)和架構(gòu);
3、10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗,對軟件開發(fā)過程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項軟件研發(fā)成功項目案例;
4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗,有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗與項?管理和實施經(jīng)驗;
5、具備優(yōu)秀的研發(fā)團隊管理能力、項目管理能力、擬訂計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力;
6、事業(yè)心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強,具備良好溝通能力、團隊合作精神以及承受壓力的能力。
崗位福利:
雙休+五險一金+意外險+年度體檢+年度旅游+各種節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:82
2025-02-10
劉女士
職責(zé)描述 1.負責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細設(shè)計; 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:50
2025-02-10
劉女士
職責(zé)描述 1.負責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細設(shè)計; 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師
2025-02-10
盤小姐
3、福利:年獎金,社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 4、可提供住宿。
2025-02-10
盤小姐
3、福利:年獎金,社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 4、可提供住宿。
2025-02-10
盤小姐
2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。
2025-02-10
劉女士
崗位職責(zé) 1、負責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔; 3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗設(shè)計; 4、 跟研發(fā)溝通需求,跟進、開發(fā)、測試、驗收、培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)
2025-02-10
539969480@qq.com
行業(yè)銷售拓展策略和計劃,維護和提高公司市場競爭力,以保證銷售目標的達成; 3、支持重要項目的銷售,并負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 4、客戶關(guān)系管理:拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系; 5、銷售隊伍建立:招募、培訓(xùn)
2025-02-10
539969480@qq.com
; 4、客戶隨訪,數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計分析,定期給出健康管理分析報告; 5、負責(zé)公司細胞產(chǎn)品相關(guān)的售前技術(shù)支持,以及產(chǎn)品售后各項報告的解讀,維護好卓越的客戶體驗; 6、為市場和渠道提供醫(yī)學(xué)和健康相關(guān)知識培訓(xùn)和問題解答
2025-02-10
韋秋燕
負責(zé)客戶駐點需求溝通與實施工作; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力,善于與用戶溝通; 3.能主動了解客戶需求或問題,并積極溝通協(xié)調(diào)解決,及時給與客戶回復(fù)或反饋; 4.負責(zé)系統(tǒng)安裝、調(diào)試和客戶培訓(xùn)
2025-02-10
陸經(jīng)理
2、大專學(xué)歷,年齡20-35歲, 3、醫(yī)學(xué)專業(yè),或有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、提供帶薪培訓(xùn),帶薪年假
2025-02-10
陸經(jīng)理
無經(jīng)驗亦可考慮,提供帶薪培訓(xùn)。 2、有1-3年眼視光行業(yè)工作者優(yōu)先,掌握扎實的眼科理論知識和相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,及在校實習(xí)生。 3、擁有較強的溝通能力和服務(wù)意識。

車間主任

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:99
2025-02-09
曹女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂
約 71 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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