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南寧煙草公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧煙草公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2195條西鄉(xiāng)塘區(qū)1009條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)天貓、京東下沉門(mén)店的客戶拜訪、促銷(xiāo)、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
4、收集、反饋市場(chǎng)信息,并做出市場(chǎng)分析
任職要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、培訓(xùn)能力、性格開(kāi)朗
3、邏輯思維強(qiáng),具備良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力
4、能接受出差調(diào)遣(廣西區(qū)內(nèi):百色/崇左/欽州/北海/防城)
薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+提成,提成上不封頂
2025-03-09
廖主管
1.全權(quán)負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)工作,主要負(fù)責(zé)食堂自營(yíng)項(xiàng)目,懂得把控食材成本、人工成本等。
2.負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接各項(xiàng)事務(wù)及食堂各種外聯(lián)工作。
3.負(fù)責(zé)安排員工的日常工作,培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)餐廳投訴處理工作。
5.負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。
6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。
要求:大專以上學(xué)歷,5年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)電腦,會(huì)開(kāi)車(chē)、個(gè)人征信必須過(guò)關(guān),為人正真。
工作時(shí)間:有節(jié)假日,單休
工資:基本工資+績(jī)效工資+社保+提成 工資范圍:5000-10000元,試用期5000-6000元。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安排加工小店員工按產(chǎn)品烹飪加工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行廣品制作,保證貨源充足和供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)商品的歸類,價(jià)格標(biāo)簽,貨架的標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生;
3、根據(jù)銷(xiāo)售情況,制定制作商品所需主料及配料的訂貨數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)核算所制作食品的成本及毛利,制定加工小店商品的促銷(xiāo)計(jì)劃;
5、不定期對(duì)員工進(jìn)行食品衛(wèi)生及安全方面的培訓(xùn)
6、完成門(mén)店店長(zhǎng)安排的其它日常工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,兩年以上大賣(mài)場(chǎng)相關(guān)商品管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉熟食、快餐、鹵制品、涼菜、烤制品等的制作有生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家食品運(yùn)作流程,熟悉國(guó)家及地區(qū)對(duì)食品加經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛(wèi)生要求
4、了解公司對(duì)生鮮食品的各項(xiàng)管理規(guī)定5、掌握爐灶設(shè)備及工具的使用方法6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
薪資4-5K+五險(xiǎn)一金+月休六天
2025-03-07
葉女士
負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營(yíng)銷(xiāo)、訂價(jià)等,能合理控制庫(kù)存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,每月通過(guò)報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展
2025-03-07
潘*士
負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門(mén)員工的專業(yè)工作技能。
2025-03-07
潘*士
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表
2025-03-07
潘*士
有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)

服務(wù)員

3000-5000元
2025-03-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、配合領(lǐng)班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。

服務(wù)員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:38
2025-03-04
李珍
1、推崇年輕激情、歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì),相互信任、認(rèn)同鼓勵(lì) 2、給予員工充滿關(guān)愛(ài)的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn), 職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長(zhǎng) 我們將為你提供: 1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) …… ; 2、西餐及咖啡知識(shí)文化,基礎(chǔ)英文培訓(xùn);
約 24 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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