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南寧物業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1764條西鄉(xiāng)塘區(qū)776條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
盧女士
【任職要求】
1、25--40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷 ;
2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經(jīng)驗,在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先;
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立負責(zé)秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn);
4、熟悉使用WORD\\ECEXL表格。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)及時處理秩序維護方面的安全管理信息,采取各種措施予以改進,并及時向?qū)<覅R報各項工作進展情況。
2、負責(zé)組織實施服務(wù)中心消防管理工作、公共秩序維護演習(xí)。
3、負責(zé)及時處理服務(wù)中心秩序維護方面的安全管理緊急、突發(fā)事件。
4、負責(zé)收集歸檔的秩序維護方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗工作。
5、負責(zé)制定秩序安全管理工作計劃,并對秩序工作計劃執(zhí)行結(jié)果檢驗。
6、負責(zé)合理安排秩序管理人員的各項工作,了解安全管理員思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗.
7、負責(zé)監(jiān)督秩序管理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果及工作業(yè)績進行考核,以促進秩序管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
8、根據(jù)工作需要、宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區(qū)群防群治的綜合能力。
薪資福利:6000-7000元/月,入職滿1年可享受5天帶薪年假,婚假、產(chǎn)假等各項福利待遇。
上班時間:9:00-12:00 ,13:30-18:00(月休6天)
上班地點:廣西 貴港市 港北區(qū) 陽光城文瀾府
【崗位職責(zé)】
協(xié)助基礎(chǔ)物業(yè)中心總監(jiān)分管基礎(chǔ)物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營管理工作:
1.協(xié)助中心總監(jiān)制定和落實年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算,并組織推進實施;組織編制項目運營指標及考核方案,并指導(dǎo)監(jiān)督各項目按時完成經(jīng)營目標;
2.負責(zé)組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;
3.針對公司在管項目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進方案,并組織推進實施;建立健全公司品質(zhì)管理體系,對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo),加強服務(wù)水平的監(jiān)督、評價與提升,滿足服務(wù)要求;
4.協(xié)助中心總監(jiān)建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系,加強公司經(jīng)營管理工作;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系,并監(jiān)督、指導(dǎo)項目的日常運營,確保各項管理制度和流程的落地實施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系,并組織實施有效的考核;
5.協(xié)助中心總監(jiān)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn),營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強員工隊伍建設(shè);
6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部沖突,提升團隊整體效能。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,雙一流優(yōu)先,專業(yè)不限;
2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)/副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責(zé)人工作經(jīng)驗;
3.熟悉物業(yè)公司運營流程,對物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻理解和認識,能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,具有先進的投拓理念;
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;
5.具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德;
6.年齡不超過45周歲。
2025-01-31
李美英
住宅物業(yè)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司物業(yè)管理制度,制定物業(yè)中心工作計劃,并進行組織落實執(zhí)行,確保達到公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及目標;
2、 指導(dǎo)、檢查轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)服務(wù)工作,核查項目物業(yè)服務(wù)的考核情況,同時承擔(dān)所管轄物業(yè)項目的管理責(zé)任;
3、 指導(dǎo)開展服務(wù)中心定期工作例會,及時了解管轄區(qū)域內(nèi)的情況,并進行工作總結(jié)及指導(dǎo);
4、 審核物業(yè)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費報表,合理控制項目費用開支;
5、 組織指導(dǎo)物業(yè)中心進行各部門培訓(xùn)計劃具體落實,定期核查項目的考勤情況,確保員工以積極態(tài)度參與工作;
6、 定期與公司職能部門和其它業(yè)務(wù)部門進行信息交流,加強相互間的協(xié)調(diào)與合作,并監(jiān)督物業(yè)中心及時、完整的提交各類報表資料;
7、 按照公司體系要求和規(guī)范,組織人員進行日常管理工作檢查,維護管轄區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施安全、確保清潔衛(wèi)生、管理安全,定期核查現(xiàn)場巡查和相關(guān)質(zhì)量的記錄報告。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,從事物業(yè)管理工作8年以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,管理團隊30人以上,具備相關(guān)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 物業(yè)管理知識、計算機知識、相關(guān)法律法規(guī)知識;
3、 判斷能力、管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
4、 具備較強的責(zé)任心,奉獻精神、服務(wù)意識以及溝通管理協(xié)調(diào)能力。
2025-01-31
李美英
2.負責(zé)秩序維護隊伍建設(shè),定期組織對秩序維護員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 3.負責(zé)秩序維護部日常工作的組織、實施、檢查和考勤。 4.負責(zé)對部門員工進行月度考核。 …… 7.統(tǒng)籌銷售案場的物業(yè)管理工作,擔(dān)任團隊現(xiàn)場管理、組織培訓(xùn)、團隊展示及協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提升案場服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。
2025-01-31
黃女士
會配苗、會組團種植: 5、優(yōu)先考慮掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心者 三、待遇 工資3000-4000元,月休4天,有五險一金、過節(jié)費、高溫補貼、年終績效獎金、員工培訓(xùn)等福利
2025-01-31
黃女士
會配苗、會組團種植: 5、優(yōu)先考慮掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心者 三、待遇 工資3000-4000元,月休4天,有過節(jié)費、高溫補貼、年終績效獎金、員工培訓(xùn)等福利
2025-01-31
人事部
3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)
約 97 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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