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南寧物業(yè)公司培訓招聘

桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司培訓最新招聘,青秀區(qū)1764條西鄉(xiāng)塘區(qū)776條,平均工資約為5190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
邱小姐
崗位職責
1、負責責任區(qū)域現(xiàn)場管理,做好經(jīng)營秩序、消防、保潔等日常檢查工作;
2、負責對商戶租金、物業(yè)費、滯納金、水電費等催收;
3、處理客訴及各類突發(fā)事件,保持商戶溝通聯(lián)系,了解商戶經(jīng)營動態(tài)與需求并進行反饋。
任職要求:
1、有相關物業(yè)類或市場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用各種辦公軟件,有優(yōu)秀溝通表達能力,吃苦耐勞精神;有良好的人際溝通能力和高度的責任感及團隊精神。
福利待遇:
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成;
2、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,有餐補,節(jié)假日慰問品等福利;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓,為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道。
4、綜合工資3000-4000元/月
5、上班地點:仙葫片區(qū)
2025-02-06
岑先生
崗位職責:
1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作;
2、負責區(qū)域項目各條線質(zhì)量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。
3、負責組織區(qū)域項目各條線的服務質(zhì)量的改進、糾正和預防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。
4、參加公司對各項目服務質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術支持與業(yè)務指導,對各條線問題進行調(diào)查處理,提出改進建議。
5、針對滿意度情況進行綜合分析,及時改進,保證物業(yè)服務水平持續(xù)提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);
3、熟練辦公軟件的運用;
4、較強的語言表達與寫作能力;
5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關工作經(jīng)驗,2年及以上相關部門管理經(jīng)驗。
2025-02-05
崗位職責:
1、負責保潔員日常管理工作;
2、負責環(huán)境管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導;
3、負責對保潔員定期進行保潔培訓工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上住宅物業(yè)環(huán)境管理工作;
2、熟悉保潔及綠化相關操作流程,具有較強的專業(yè)能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責任心和敬業(yè)精神。
2025-02-05
2、負責物業(yè)項目團隊建設,根據(jù)實際需要實施培訓計劃。 3、組織制定項目的年度預算,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出。 4、負責對項目的各項工作進行指導、監(jiān)督,并定期向公司領導匯報工作。
2025-02-05
zlrlzyb2019@163.com
(4)負責制定與執(zhí)行公司培訓與開發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負責搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系,建立管理規(guī)則和辦法。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷; 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司人力資源負責人經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握國家勞動、人事相關政策法規(guī),有人才經(jīng)營意識,具備較強的招聘、考核、培訓等專業(yè)能力
2025-02-05
鄧女士
制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓 …… 綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理; 5、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質(zhì)量的最終結果負責; 6、負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內(nèi)的獎罰

裝飾裝潢設計師

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 物業(yè) 瀏覽:1
2025-02-04
二、薪酬福利待遇 1、上班時間:實行八小時工作制(8:00-18:00),上六休一,節(jié)假日休假,帶薪年假; 2、跟崗培訓期:(試用期)1-3個月,底薪2870元以上,其它另計。

秩序員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 30人 物業(yè) 瀏覽:2
2025-02-04
二、薪酬福利待遇 1、上班時間:實行八小時工作制,上六休一,帶薪年假; 2、跟崗培訓期:(試用期)1-3個月;2870元以上。 3、轉(zhuǎn)正后待遇:3835元以上,其他另計。 …… 安全培訓:參與安全培訓,不斷提高自身的安全意識和應急處理能力。 8. 保密工作:嚴格遵守公司保密規(guī)定,不泄露公司機密和客戶信息。 9. 協(xié)助工作:協(xié)助其他部門完成與公司安全相關的其他工作。

辦公室事務專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 3人 物業(yè) 瀏覽:47
2025-02-04
二、薪酬福利待遇 1、上班時間:實行八小時工作制(8:00-18:00),上五休二,周末雙休,節(jié)假日休假; 2、跟崗培訓期:(試用期)1-3個月,2430元以上,其它另計。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:168
2025-02-03
黃女士
定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:30
2025-02-03
黃女士
5、負責所轄項目發(fā)生的服務過程不合格和服務質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤; 6、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:36
2025-02-03
黃女士
定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通

保安主管/隊長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:312
2025-02-03
黃女士
2、2年以上中高檔住宅小區(qū)安全管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 3、待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假; 4、工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:14
2025-02-03
黃女士
8、負責所轄項目發(fā)生的服務過程不合格和服務質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤; 9、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性

機修工

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:138
2025-02-03
黃女士
專業(yè)的培訓和晉升機會。 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
約 97 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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