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南寧物業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1764條西鄉(xiāng)塘區(qū)776條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-09
楊女士
崗位職責(zé):
1、對供方進(jìn)行月度、年度評估,并提交評估析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)與綠化人員對接綠化養(yǎng)護(hù)工作,監(jiān)督綠化質(zhì)量,業(yè)務(wù)巡查查,落實(shí)執(zhí)行情況,并定期評估其質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)與保潔分包方就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)商,及時(shí)處作中的各種問題;
4、負(fù)責(zé)對清潔外包方進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)外包保潔人員的培訓(xùn)、考核及會議組織召開;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、環(huán)境管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年物業(yè)環(huán)境相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件;
3、具有計(jì)劃管控、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、組織管理能力及服務(wù)意識。
2025-02-09
韋女士
人事主管
1、具有住宅小區(qū)、商業(yè)物業(yè)客服主管(領(lǐng)班)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有酒店客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,客戶服務(wù)、接待,二次裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟悉后期管理各環(huán)節(jié)工作,性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
5、良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。
上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 月休6天 五險(xiǎn)
工作地址:南寧市良慶區(qū)
2025-02-09
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理。
2.維護(hù)與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收繳,確保在合同約定時(shí)間內(nèi)回款。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。
3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
4.優(yōu)秀者可放寬條件。
2025-02-09
2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項(xiàng)目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實(shí)施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動的組織及開展工作。 …… 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗(yàn),熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.專科及以上學(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。
2025-02-09
楊女士
一、崗位工作職責(zé): 1.制定年度客戶服務(wù)提升工作計(jì)劃并組織實(shí)實(shí)施; 2.抓好客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率有關(guān)工作; 3.抓好項(xiàng)目客服員工工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。
2025-02-09
楊女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序線條的管理、培訓(xùn),物資采購,制定并實(shí)施工作計(jì)劃; 2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)秩序服務(wù)供方的監(jiān)督、管理、定期評估其質(zhì)量。
協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
2025-02-08
謝女士
7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-08
謝女士
7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
2025-02-06
【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn); 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程; 4、有較強(qiáng)部門統(tǒng)籌能力 …… 、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力; 5、大專以上學(xué)歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng)。
2025-02-06
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序安保、環(huán)境條線統(tǒng)籌管理工作; 2、防火、防爆、防自然災(zāi)害等突發(fā)事件處置方案的擬定及演練;有預(yù)見地提出項(xiàng)目安全防護(hù)工作意見和措施; 3、定期組織部門員工開展專業(yè)技能提升培訓(xùn)
2025-02-06
負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)
2025-02-06
1、具有住宅小區(qū)、商業(yè)物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有營銷期客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,客戶服務(wù)、接待,熟悉裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程 …… 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟悉營銷期介入及后期管理各環(huán)節(jié)工作,性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5、良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力
約 97 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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