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南寧物業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1796條西鄉(xiāng)塘區(qū)784條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
唐小姐
1、45歲以內(nèi),工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;??????????????????????????????
2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);?????????????????????
3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行及保養(yǎng)、維修,熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;????????????????????????????????????????
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力。
2025-02-12
盧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各類石材性能、保養(yǎng)、使用;掌握對(duì)石材日常的打磨、拋光、結(jié)晶處理;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各類地面石材打磨、清潔、保養(yǎng)工作的方法;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作技能;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)清潔機(jī)器及清潔劑的性能和使用方法;
5、對(duì)各類石材養(yǎng)護(hù)及清潔設(shè)備有突發(fā)處理解決方案。
崗位要求:
1、大專及以上,年齡在30-39周歲;
2、吃苦耐勞,勤勞肯干,學(xué)習(xí)動(dòng)手能力強(qiáng),責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的抗壓能力;
3、熟練使用辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位工作情況:
1、南寧市區(qū)內(nèi),多個(gè)辦公地點(diǎn),能接受短期出差
2、班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 物業(yè) 瀏覽:16
2025-02-12
1、組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)?。?2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度會(huì)計(jì)決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn),財(cái)務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-12
工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目日常工作,包括員工排班、培訓(xùn)、工作監(jiān)督執(zhí)行等; 2、對(duì)物業(yè)管理有一定的認(rèn)知,在同崗位有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、日常文案、報(bào)表工作;4、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)系。
2025-02-12
盧女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)保潔衛(wèi)生管理,營(yíng)造小區(qū)舒適的居住環(huán)境; 2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解員工的工作和心理健康; 3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo) …… 【福利待遇】 1、薪酬范圍:4000-5000 2、六險(xiǎn)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn)+帶薪年假 3、上班地址:南寧市良慶區(qū)廣源華府 4、上班時(shí)間:早班7:30-17:30 (每周2次);
2025-02-12
盧女士
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃及員工的培訓(xùn)工作,達(dá)到公司設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2025-02-12
盧女士
工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
2025-02-12
全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作 …… 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)
2025-02-12
負(fù)責(zé)組織落實(shí)區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場(chǎng)清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔所需要的物料及材料采購(gòu)申報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、完成對(duì)下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理; 3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); 4.具備全面的員工培訓(xùn)能力
2025-02-12
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)
2025-02-12
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)
2025-02-12
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)
2025-02-11
余小姐
人力資源管理?:1、全面負(fù)責(zé)分公司的包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作。 2、負(fù)責(zé)管控分公司人員的編制、招聘、調(diào)配、晉升、解聘等工作,確保人員的合理配置。
2025-02-11
岑先生
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報(bào)告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。
2025-02-11
人事部
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
約 94 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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