![南寧食品公司培訓(xùn)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧食品公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧食品公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1676條西鄉(xiāng)塘區(qū)827條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元2025-02-05人事部崗位職責(zé):
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常
4、完成上傳下達(dá)的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗
薪資福利:
月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利 -
面包現(xiàn)烤主管
7000-10000元2025-02-04黃女士人事行政專員工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)烤組日常管理工作,員工排班、合理分配工作按時按量完成訂單、后廚清潔衛(wèi)生管理、帶訓(xùn)新人及培訓(xùn)新產(chǎn)品制作流程,員工的評級、考核、晉升等事宜。
2.負(fù)責(zé)管控現(xiàn)烤產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、原物料損耗等
3.統(tǒng)計每日產(chǎn)量情況及反饋報損情況
4.與各部門溝通協(xié)調(diào)工作安排
崗位要求:
1.有2年以上現(xiàn)烤管理經(jīng)驗,熟練掌握各類面包制作流程,熟悉冷凍面團(tuán)制作工藝。
2.有連鎖門店現(xiàn)烤管理經(jīng)驗。
3.具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
工作時間:7:30-16:30/11:00-20:00,排班排休,周休1 天。
薪資待遇:基本工資+崗位薪資+績效獎金,7-10k
享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日等 -
叉車司機(jī)
4000-6000元2025-02-04崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入:
5、部門主管交辦的其它事宜。
(揀貨、分貨、理貨、才需要在冷庫工作其余在室外)正常電動叉車
崗位要求:
年齡: 26-40歲之間
1、中專以上、物流相關(guān)專業(yè),熟悉物流工作流程及熟悉食品、冷鏈類貨物,有三年以上的倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實而務(wù)實、作風(fēng)正派,能吃苦耐勞。
3、溝通能力及協(xié)作能力強(qiáng),富有責(zé)任心及責(zé)任感
4、熟悉倉庫管理、布局管理、倉庫運(yùn)營管理,可適應(yīng)冷庫工作環(huán)境;
5、持有叉車證(特種設(shè)備操作證)
薪酬待遇:
1、工作時間:8.00-18.00 白班 包中餐
2、節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐
3、薪資4k-5k -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-04薪酬待遇 1、工作時間:8.30-18.00 有午休 包中餐 、 大 小 周 休 2、五險+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐團(tuán)建 3、(6000-8000K)薪酬具體可商議 可根據(jù)能力定薪 -
培訓(xùn)師
7000-10000元2025-02-04人事部崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 …… ; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險 -
店長
7000-12000元2025-02-04人事部崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-02-04張先生工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) -
客服主管
5000-6000元2025-02-03梁雄【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊與銷售客服團(tuán)隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實各項服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計劃并組織實施 …… 不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧 …… ,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
母嬰營養(yǎng)師
5000-6000元2025-02-03黃主管1、負(fù)責(zé)母嬰門店產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 2、根據(jù)日程安排,對門店進(jìn)行測評活動:手診、面診、舌診等; 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 -
設(shè)備維護(hù)員
4000-6000元2025-02-03梁雄負(fù)責(zé)工廠設(shè)備設(shè)施備件提報申購及追蹤; 5、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備設(shè)施安全隱患整改 6、熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容; 7、對使用機(jī)器人員進(jìn)行機(jī)器安全生產(chǎn)操作及維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn) …… 故障診斷和排除經(jīng)驗; 4、需要有電工從業(yè)經(jīng)驗,懂電路知識 5、有食品加工企業(yè)維修工作經(jīng)歷優(yōu)先 工作時間:8:30-12:00,13:30-17;30,大小周單雙休,節(jié)假日正常休 福利待遇:五險、包工作餐、培訓(xùn)基金 -
食品工廠設(shè)備維護(hù)
4000-6000元2025-02-03梁雄負(fù)責(zé)工廠設(shè)備設(shè)施備件提報申購及追蹤; 5、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備設(shè)施安全隱患整改 6、熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容; 7、對使用機(jī)器人員進(jìn)行機(jī)器安全生產(chǎn)操作及維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn) -
財務(wù)主管/會計主管
5000-7000元2025-02-03梁雄工作時間:朝九晚六,大小周單雙休(除月初第一周和月末最后一周有會議或培訓(xùn)是單休,其余周末雙休),節(jié)假日正常休 福利待遇:五險、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利 -
食品廠車間主任
6000-10000元2025-02-03梁雄崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間的團(tuán)隊搭建; 2.制定、參與、實施或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故預(yù)防與處理等; 3. -
食品生產(chǎn)主管
6000-10000元2025-02-03梁雄崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間的團(tuán)隊搭建; 2.制定、參與、實施或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故預(yù)防與處理等; 3. -
銷售副總
10000-15000元2025-02-03劉主管包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團(tuán)隊,并制定實施銷售人員的培訓(xùn)計劃
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運(yùn)營教育培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)老師企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問職業(yè)培訓(xùn)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理師保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.6%2K
-
13.6%3K
-
27.8%4K
-
24.3%5K
-
20.2%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。