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南寧金融公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧金融公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1874條西鄉(xiāng)塘區(qū)887條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理(河池)
5000-6000元2025-02-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶的拓展、商戶服務(wù)及其他工作;
2、維護(hù)和鞏固存量商戶客戶關(guān)系;
3、完成商戶培訓(xùn)、巡檢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研,分析市場動向,協(xié)助公司開展網(wǎng)上支付、儲值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、工作積極主動,思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié);
4、對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè);
5、品貌端正,年齡在30周歲以下。
薪酬福利:
1、五險一金,年收入6萬以上;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎、特別貢獻(xiàn)獎等。 -
銀行合作崗
4000-8000元2025-02-02工作地點(diǎn):南寧市
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全區(qū)與所有銀行合作的對接事務(wù),維護(hù)好銀行合作關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)處理銀行合作報表并發(fā)送合作銀行,做好與合作銀行的支撐對接;
3.其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4.工作積極主動,思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié);
5.對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè)。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎、特別貢獻(xiàn)獎等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元2025-02-02工作地點(diǎn):南寧市
崗位職責(zé):
1.熟練掌握公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù),了解分管項目或業(yè)務(wù)的行業(yè)市場,協(xié)助制定并執(zhí)行項目或業(yè)務(wù)的市場策略。
2..做好客戶關(guān)系、產(chǎn)品渠道維護(hù),確保客戶不流失,開發(fā)新客戶。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.良好的溝通交流能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,思維活躍,能快速學(xué)習(xí)、吸收、掌握新事物、新知識,敏銳察覺或預(yù)判到支付行業(yè)發(fā)展的新趨勢;
4.對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè)。
薪酬福利:
1、五險一金,年收入可達(dá)6萬以上;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎、特別貢獻(xiàn)獎等。 -
助理/副營運(yùn)經(jīng)理(基金/財務(wù)/會計方向)
6000-7000元2025-02-01協(xié)助上級指導(dǎo)、培訓(xùn)下級同事;完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷(修讀科目:金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等優(yōu)先); 2. -
無責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元2025-01-30晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn) -
風(fēng)控專員
4000-8000元2025-01-30成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) -
催收客服(雙休)
6000-8000元2025-01-301、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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13.4%3K
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27.7%4K
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25.3%5K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。