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南寧機(jī)電公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧機(jī)電公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1787條西鄉(xiāng)塘區(qū)838條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
黃世旺
招聘人數(shù):10名
學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息工程技術(shù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括系統(tǒng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、測(cè)試驗(yàn)收等階段;
2.協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題;
3.編制項(xiàng)目文檔,包括實(shí)施方案、操作手冊(cè)、維護(hù)指南等;
4.對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn),提供技術(shù)支持和售后服務(wù);
5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理;
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),了解TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力;
5.具備良好的文檔編寫(xiě)能力,能夠熟練使用Office、WPS辦公軟件和CAD、VISIO、Photoshop等制圖應(yīng)用軟件;
6.具備相關(guān)認(rèn)證證書(shū)(如CCNA、CCNP、HCIA、HCIP等)者優(yōu)先。
7.誠(chéng)實(shí)可靠,主動(dòng)大方,思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西范圍內(nèi)經(jīng)常出差。
薪酬:4500元/月~6500元/月
其他:轉(zhuǎn)正后 購(gòu) 買(mǎi) 五 險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,年終公司效益獎(jiǎng)金。
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 機(jī)電 瀏覽:7
2025-02-06
劉景龍
負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及管理。包括并不僅限于對(duì)管理流程、質(zhì)量程序以及管理手冊(cè)的修訂并執(zhí)行。負(fù)責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對(duì)市場(chǎng)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價(jià)、預(yù)算,工程管理及流程。
2025-02-06
馬女士
1、全面統(tǒng)籌管理家居館及監(jiān)督各項(xiàng)工作開(kāi)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列統(tǒng)籌,以及門(mén)店所有產(chǎn)品的監(jiān)督與管理;
3、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展線上自媒體運(yùn)營(yíng)工作(拍攝短視頻、直播等);
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、訓(xùn)練和考核;
6、負(fù)責(zé)門(mén)店所有數(shù)據(jù)表格的制作和管理工作;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好客戶的管理、服務(wù)及售后等工作。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、3年及以上家居零售終端門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具有自主開(kāi)店經(jīng)歷者更佳;
3、店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理;
4、具備獨(dú)立策劃品牌促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力;
5、熟悉家居建材行業(yè),有一定的審美能力,對(duì)整體軟裝概念有一定了解,了解線上自媒體運(yùn)營(yíng);
6、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力。
薪資結(jié)構(gòu):底薪6000元-12000元+門(mén)店業(yè)績(jī)提成
!根據(jù)個(gè)人能力上不封頂,歡迎有志之士加入!
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車(chē)等
(公司穩(wěn)定有保障,準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不拖欠)
白班10:00至18:30 / 晚班13:30至21:00
單休,節(jié)假日加班,過(guò)后補(bǔ)休
2025-02-06
蔣小姐
負(fù)責(zé)及協(xié)助公司進(jìn)行工程款的回款和辦理工程結(jié)算,對(duì)勞務(wù)分包進(jìn)行前面統(tǒng)籌管理; 6、組織項(xiàng)目部做好圖紙會(huì)審及各項(xiàng)變更管理工作,處理工程合同糾紛、索賠等事務(wù); 7、組織處理安全、質(zhì)量問(wèn)題,組織交工驗(yàn)收資料的匯總、記錄、整理及移交、培訓(xùn)
2025-02-06
黃藝少
職位信息 1、對(duì)客戶實(shí)施產(chǎn)品售后和技術(shù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司所銷(xiāo)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作; 3、為客戶提供設(shè)備的故障診斷,維修&維保等售后服務(wù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)因維修所需備用機(jī)或配件的配送及管理工作
2025-02-03
劉*
3.具備較強(qiáng)的家政知識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),持家政服務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。 4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),親和力強(qiáng),善于溝通,具有組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-03
劉*
(入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 4000-8000元/月;公司有培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),解決后顧之憂! …… 培訓(xùn)地點(diǎn):廣西華僑學(xué)校
2025-02-03
劉*
(入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),解決后顧之憂!
2025-02-02
gxkd***********
保障生產(chǎn)的質(zhì)量,效率及成本; 5.總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)積累資料庫(kù) 任職要求: 教育水平:大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè):車(chē)輛工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣、軟件等工科專(zhuān)業(yè)方向; 培訓(xùn)經(jīng)歷

大區(qū)經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機(jī)電 瀏覽:2
2025-02-01
藍(lán)紅艷
出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 4.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力 …… ,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額利潤(rùn)分紅; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度

IT-SM軟件經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機(jī)電 瀏覽:9
2025-02-01
藍(lán)紅艷
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目進(jìn)度; 2.攻克項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù);3.搭建項(xiàng)目核心的框架;4.搭建與維護(hù)項(xiàng)目所需的硬件環(huán)境; 5.不定期培訓(xùn)下級(jí)技術(shù)技能;6.管理代碼版本;7.執(zhí)行上級(jí)安排的其他任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機(jī)電 瀏覽:27
2025-02-01
藍(lán)紅艷
負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理,確保人、財(cái)、物的安全及相關(guān)賬目的清晰合理 3.定期、準(zhǔn)確地向公司相關(guān)部門(mén)提供銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷(xiāo)售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 4.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及輔導(dǎo) …… 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力 …… ,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn) 上班時(shí)間:8:00-17:30月休4天 有國(guó)家節(jié)假日 上班地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路 職位招聘1-2人
2025-02-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計(jì)人員做好項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)施工方案; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、用戶培訓(xùn),
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人 機(jī)電
2025-01-30
職位要求: 1、20-35周歲,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情 …… 公司福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),定期球類(lèi)比賽、樂(lè)跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2025-01-30
轉(zhuǎn)正3000元)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+活動(dòng)獎(jiǎng)金+社保 公司福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),定期球類(lèi)比賽、樂(lè)跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)
約 18 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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