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南寧健康公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧健康公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1910條西鄉(xiāng)塘區(qū)904條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)老師

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:10
2025-02-05
何初榮
一、崗位要求
1、中專以上學(xué)歷 (男女不限) ,2年以上店面及客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),善于合理安排工作和制定計(jì)劃;
4、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
5、懂營銷、拓客、引流,具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管轄城市的管理工作,配合執(zhí)行各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、完成門店下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店客戶日常服務(wù)管理和技術(shù)放敷工作;
4、負(fù)責(zé)門店店長、店員的日常指導(dǎo)培訓(xùn);
5、協(xié)助客戶接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單成交;
6、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報表的整理、審核、上報
三、福利待遇:
1、底薪3000+業(yè)績提成+5險繳納+差旅費(fèi)全額報銷
2、工作時間: 9: 00--18: 00,休4天,法定節(jié)假日調(diào)休
2025-02-05
何初榮
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記;
(2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛;
(4)完成店長交代的其他工作;
2、崗位要求:
(1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
3、崗位薪酬:
(1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂)
(2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長;
4、上班時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實(shí)際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作,達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、人員管理工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食品安全、消防安全等各項(xiàng)規(guī)范運(yùn)營工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
任職要求
1、有餐飲/團(tuán)膳相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對于食安規(guī)范等了解
2、熟練使用電子表格等,熱愛餐飲行業(yè)
3、身體健康,有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力,吃苦耐勞
工作地址:柳州、桂林、南寧
待遇:薪資3500-5000元+項(xiàng)目提前,13薪,購買五險,月休4天,包吃,有培訓(xùn)晉升機(jī)會
2025-02-05
程女士
基地管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)
2025-02-05
謝海林
要有電商平臺的工作經(jīng)驗(yàn),包括客服、簡單美工等,有計(jì)算機(jī)知識和技能優(yōu)先
7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。
待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會。
崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作

理療店員

3000-8000元
2025-02-04
盧潔瓊
熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)
2025-02-04
盧潔瓊
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)
2025-02-04
盧潔瓊
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)

店員

4000-8000元
2025-02-03
廖經(jīng)理
店員:7人 工作內(nèi)容:有培訓(xùn),老員工帶新員工; 薪酬待遇:3600+400(基礎(chǔ)考核)+提成 + 月度獎 其它福利:包午餐,定期培訓(xùn),定期旅游,年終獎等 其它要求:品德好,能力較好,吃苦耐勞,有目標(biāo)有理想
2025-02-01
崗位職責(zé)描述: 1、公司市場策略在轄區(qū)市場實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級學(xué)術(shù)會議活動的策劃、組織與實(shí)施; 3、產(chǎn)品知識與專業(yè)化推廣的培訓(xùn); 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護(hù); 5、轄區(qū)市場信息收集、

會議營銷店長

5000-10000元
2025-02-01
盧潔瓊
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)

前臺收銀員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:8
2025-02-01
新員工培訓(xùn)與指導(dǎo) 包括服務(wù)禮儀、工作流程、系統(tǒng)操作等。 任職要求 1. 專業(yè)技能 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
約 94 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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