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南寧檢測(cè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧檢測(cè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1883條西鄉(xiāng)塘區(qū)891條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作;
2、監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、印發(fā)管理。
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理;
4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作;
5、登記受理客服的申訴與投訴;
6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作;
7、填報(bào)排污許可系統(tǒng);
8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
要求:
1、化工類相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件;
3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測(cè)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
一、任職資格:
1、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的組織管理、動(dòng)手能力;
2、具有化學(xué)專業(yè)或與所從事檢測(cè)專業(yè)范圍密切相關(guān)(以下簡(jiǎn)稱化學(xué)及相關(guān)專業(yè))的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學(xué)歷:
3、碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)3年及以上;
4、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)5年及以上;
5、大專學(xué)歷畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)7年及以上;
6、豐富的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)知識(shí),3年以上認(rèn)證認(rèn)可工作經(jīng)歷;
7、具有敏銳的技術(shù)眼光,能跟蹤熱點(diǎn)技術(shù)的發(fā)展,熟悉國(guó)際、國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的文案編寫與語言表達(dá)能力;
8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、飲用水檢測(cè)分析方法等水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測(cè)分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚;
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地點(diǎn):北海。
2025-02-06
梁工
任職要求:
1、建筑工程/結(jié)構(gòu)工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè);
2、全日制大專及以上學(xué)歷、持有相關(guān)檢測(cè)上崗證者優(yōu)先;
3、有從事樁基檢測(cè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具備中級(jí)或以上職稱及持有相關(guān)檢測(cè)上崗證者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力;
5、能夠吃苦耐勞、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排;
待遇:
1、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn);
2、五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼等;
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)
2025-02-06
1587*************
校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng): 1.善于銷售招生,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì); 2.管理; 3.講演!

儲(chǔ)備干部

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 2人 建筑 檢測(cè) 投遞:1人 瀏覽:59
2025-02-06
梁工
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬+~10萬+,購(gòu)買五險(xiǎn); 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn)
2025-02-06
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)活動(dòng)開展過程進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)檢測(cè)過程中的技術(shù)問題, 5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,審批各種質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄,參加管理體系管理評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計(jì)劃,審核組織人員的培訓(xùn) …… 掌握環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
2025-02-06
南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
福利待遇: 1、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼 2、行政班、周末雙休 3、五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn) 4、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假(春節(jié)假期10天以上) 5、員工培訓(xùn)、拓展活動(dòng) 6、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:19
2025-02-06
招聘組
制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率; 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤,實(shí)現(xiàn)效率最大化; 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)
2025-02-05
蘇工
薪酬福利: 1、五險(xiǎn),周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00 夏季14:30-18:00,冬季14:00-17:30; 2、其他福利:年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,交通補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測(cè) 生物科技 投遞:6人 瀏覽:253
2025-02-05
饒建設(shè)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
2025-02-03
龔玲
定期參加教學(xué)培訓(xùn)、協(xié)助完成招生目標(biāo); 5. 午晚托配合教管老師,檢查作業(yè)、管理紀(jì)律; 6. 用愛心、耐心、責(zé)任心陪伴孩子成長(zhǎng) 職位要求: 1. …… 基本工資+課酬+續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包+禮物 2.為正式員工辦理社保五險(xiǎn),提供多項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),薪資高于同行業(yè)水平; 3.對(duì)新入職員工由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師提供一對(duì)一幫扶指導(dǎo)工作,提供帶薪階梯式培訓(xùn)
2025-02-03
龔玲
定期參加教學(xué)培訓(xùn)、協(xié)助完成招生目標(biāo); 5. 午晚托配合教管老師,檢查作業(yè)、管理紀(jì)律; 6. 用愛心、耐心、責(zé)任心陪伴孩子成長(zhǎng) 職位要求: 1. …… 基本工資+課酬+續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包+禮物 2.為正式員工辦理社保五險(xiǎn),提供多項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),薪資高于同行業(yè)水平; 3.對(duì)新入職員工由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師提供一對(duì)一幫扶指導(dǎo)工作,提供帶薪階梯式培訓(xùn)
2025-02-03
龔玲
定期參加教學(xué)培訓(xùn)、協(xié)助完成招生目標(biāo); 5. 午晚托配合教管老師,檢查作業(yè)、管理紀(jì)律; 6. 用愛心、耐心、責(zé)任心陪伴孩子成長(zhǎng) 職位要求: 1. …… 基本工資+課酬+續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包+禮物 2.為正式員工辦理社保五險(xiǎn),提供多項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),薪資高于同行業(yè)水平; 3.對(duì)新入職員工由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師提供一對(duì)一幫扶指導(dǎo)工作,提供帶薪階梯式培訓(xùn)
2025-02-03
龔玲
定期參加教學(xué)培訓(xùn)、協(xié)助完成招生目標(biāo); 5. 午晚托配合教管老師,檢查作業(yè)、管理紀(jì)律; 6. 用愛心、耐心、責(zé)任心陪伴孩子成長(zhǎng) 職位要求: 1. …… 基本工資+課酬+續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包+禮物 2.為正式員工辦理社保五險(xiǎn),提供多項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),薪資高于同行業(yè)水平; 3.對(duì)新入職員工由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師提供一對(duì)一幫扶指導(dǎo)工作,提供帶薪階梯式培訓(xùn)

接樣員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 測(cè)繪 檢測(cè) 投遞:3人 瀏覽:153
2025-02-02
傅工
報(bào)告檔案管理等; 4、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、處事主動(dòng)細(xì)心,善于處理繁瑣雜事,責(zé)任心強(qiáng); 5、有建筑工程檢測(cè)公司接樣或檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 其他福利待遇:周末雙休、法定假日、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
約 31 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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