南寧家電公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧家電公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)1836條西鄉(xiāng)塘區(qū)858條，平均工資約為5190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中國移動業(yè)務(wù)前臺（若干名）

3000-6000元

廣西先鋒通訊科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 10人包裝房地產(chǎn) 家電瀏覽:5

2025-02-06

崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)接待顧客的業(yè)務(wù)咨詢、辦理各類移動通訊業(yè)務(wù)，如開戶、套餐變更、話費充值等，確保業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確、高效。
- 解答顧客關(guān)于移動通訊業(yè)務(wù)的疑問，提供專業(yè)、耐心的服務(wù)，處理客戶投訴和建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
- 協(xié)助處理店內(nèi)日常事務(wù)，如文件整理、數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔等，確保前臺工作的順利進(jìn)行。
任職要求：
- 年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 形象氣質(zhì)佳，性格開朗，熱情主動，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速掌握通訊產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)流程。
- 有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
薪資待遇：
- 具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、提成等，為員工提供豐厚的收入回報。
- 社保福利：按照國家規(guī)定為員工繳納五險，為員工的生活提供保障。
- 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
- 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 員工活動：定期組織豐富多彩的員工活動，如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。
工作地點：
[南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]

人資主管

5000-8000元

廣西先鋒通訊科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝房地產(chǎn) 家電瀏覽:3

2025-02-06

崗位職責(zé):
- 制定和完善公司人力資源管理制度和流程，確保人力資源管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
- 負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作的組織與實施。
- 建立和維護(hù)良好的人才渠道，拓展招聘資源，滿足公司人才需求。
- 分析公司人力資源狀況，為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
任職要求：
- 要求年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 需有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
- 熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和操作方法，具備豐富的實踐經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效推動人力資源管理工作的開展。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
薪資待遇：
- 具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、提成等，為員工提供豐厚的收入回報。
- 社保福利：按照國家規(guī)定為員工繳納五險，為員工的生活提供保障。
- 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
- 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 員工活動：定期組織豐富多彩的員工活動，如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。
工作地點：
南寧市良慶區(qū)五象大道13號銀田酒店4樓先鋒通訊科技有限公司總部辦公室

人資經(jīng)理

6000-8000元

廣西先鋒通訊科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝房地產(chǎn) 家電瀏覽:4

2025-02-06

崗位職責(zé):
- 全面負(fù)責(zé)人力資源部門的管理工作，制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供有力的人力資源保障。
- 建立和完善公司人才管理體系，包括人才選拔、培養(yǎng)、激勵和保留機(jī)制，打造高素質(zhì)的人才隊伍。
- 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
- 參與公司重大決策，為公司發(fā)展提供人力資源方面的專業(yè)意見和建議。
任職要求：
- 要求年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 需有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
- 熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和操作方法，具備豐富的實踐經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效推動人力資源管理工作的開展。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
薪資待遇：
- 具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、提成等，為員工提供豐厚的收入回報。
- 社保福利：按照國家規(guī)定為員工繳納五險，為員工的生活提供保障。
- 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
- 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 員工活動：定期組織豐富多彩的員工活動，如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。
工作地點：
南寧市良慶區(qū)五象大道13號銀田酒店4樓先鋒通訊科技有限公司總部辦公室

倉庫管理員

3000-6000元

廣西先鋒通訊科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝房地產(chǎn) 家電投遞:1人瀏覽:66

2025-02-06

- 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。

儲備店長（10名）

4000-5000元

廣西先鋒通訊科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 10人包裝房地產(chǎn) 家電瀏覽:22

2025-02-06

- 參與店面團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)店面日常運營的監(jiān)督和管理，確保店面各項工作的正常開展。 …… - 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。