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南寧工藝品公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧工藝品公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1755條西鄉(xiāng)塘區(qū)813條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲
崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施;
3.負責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的;
4..負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,;
5.組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理;
6.與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;
7.負責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估與考核;
8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。
9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
認職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達能力;
4.有團隊精神、敬業(yè);
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 瀏覽:62
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-10
陳女士
工作職責(zé):
1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團前各項手續(xù)辦理以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
2、 定期與客戶進行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護老客戶關(guān)系;
3、 負責(zé)帶團或跟團:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作;
4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。
2025-02-10
陳女士
崗位職者:
1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行公司產(chǎn)品、活動信息文字的編輯以及推廣;
2.負責(zé)公司網(wǎng)上平臺所需發(fā)布資料的收集及編輯,并操作管理,發(fā)布信息;
3.通過QQ、微信平臺、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)渠道進行信息推廣及管理;
4.對網(wǎng)絡(luò)客戶進行回復(fù)、跟進、邀約客戶到公司洽談,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,促成簽單。
任職資格:
1.男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限,三年工作經(jīng)驗以上,有專業(yè)培訓(xùn),有經(jīng)理全程輔助,快速上手;
2.熟悉QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具、軟件;
薪資福利:
1.底薪+浮動績效工資+高額提成+獎金。平均月薪8K-15K;
2.豐富多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年終獎、團隊獎等);
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,祝你全方位發(fā)展;(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
4.良好的晉升發(fā)展空間;(網(wǎng)絡(luò)專員-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動;(聚餐、運動會、旅游、燒烤等);
6.年底超長帶薪年假(20天左右);
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍;
8.全南寧最優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)資源,大平臺好簽單;
9.三層樓12000平米現(xiàn)代化辦公場地,辦公壞境舒適
2025-02-10
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn),無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領(lǐng)導(dǎo)很nice。
2025-02-10
陳女士
負責(zé)家裝產(chǎn)品銷售及推廣; 3、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議; 4、負責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護好客戶,促成業(yè)務(wù)交易; 5、銷售團隊的建設(shè)與管理,組織培訓(xùn)與考核
2025-02-10
陳女士
公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-02-10
陳女士
公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-02-10
陳女士
6、負責(zé)團隊招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進等 崗位要求: 1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好 2.能主持中大型會議 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
2025-02-10
陳女士
2、室內(nèi)設(shè)計和環(huán)藝設(shè)計專業(yè)(會CAD基礎(chǔ)),無經(jīng)驗者可培訓(xùn)。 3、服從安排,虛心好學(xué),有責(zé)任心,團隊合作意識強。 崗位職責(zé): 1、遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。 …… 5、參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動。 6、配合部門經(jīng)理督促設(shè)計師按時完成工作。 7、完成設(shè)計師零時交代的其他事情。

人事行政專員

3000-5000元
2025-02-09
李小姐
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司部門人事事務(wù)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效及員工關(guān)系等。 2、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護和管理。 3、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
2025-02-07
陳女士
4.課件的設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)流程與話術(shù)優(yōu)化成果,設(shè)計并優(yōu)化詳細的培訓(xùn)PPT和視頻課件,定期更新。 5.培訓(xùn)開展與賦能:組織開展業(yè)務(wù)流程和話術(shù)培訓(xùn)、演練,保證團隊成員能夠熟練掌握與運用。 …… 4.具有良好的培訓(xùn)能力,熟練掌握辦公軟件。 三、薪資福利: 1、薪酬范圍:10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-02-07
陳女士
4.課件的設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)流程與話術(shù)優(yōu)化成果,設(shè)計并優(yōu)化詳細的培訓(xùn)PPT和視頻課件,定期更新。 5.培訓(xùn)開展與賦能:組織開展業(yè)務(wù)流程和話術(shù)培訓(xùn)、演練,保證團隊成員能夠熟練掌握與運用。 …… 4.具有良好的培訓(xùn)能力,熟練掌握辦公軟件。 薪資福利: 1、薪酬范圍:6-12k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2025-02-07
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。

綜合攝影師

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:82
2025-02-07
陳女士
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
2025-02-06
陳女士
負責(zé)公司客訴事件的處理、督辦及跟進,維護客戶滿意度; 2、對客戶反饋信息進行篩選、登記、整理、轉(zhuǎn)單,編制客戶跟進報表; 3、收集客服部所需相關(guān)資料信息,編制客服部各項報表; 4、對本部門員工進行考核與評估,培訓(xùn)
約 42 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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