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南寧陪護主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧陪護主管最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為5893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多陪護主管物業(yè)經(jīng)理/主管陪護主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銀行審核專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際 10人 瀏覽:74
2025-02-08
工作內(nèi)容:
1、客戶主動提交資料,負責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續(xù)的辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進二次成交。
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4500+提成+獎金3000到20000(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等
3、員工福利,固定周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日
福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責(zé)人
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人 咨詢 瀏覽:29
2025-02-07
公司空調(diào)開足,奶茶管夠
1.無責(zé)底薪4000+2000績效達標獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責(zé)人。
3.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團建聚餐,每季度有旅游。
獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦
平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系:
學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動提交資料,負責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白,經(jīng)驗不限
2.用于突破自己,想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外,對新人進行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷

儲備干部

15000-19000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人 咨詢 瀏覽:4
2025-02-07
【在這里,你將會得到】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金
+旅游機會等
3、員工福利,周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責(zé)人
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,邀約客戶上門安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】
1、年齡:20~28歲
2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白)
3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好
4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓(xùn)

室內(nèi)辦公專員

16000-21000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 8人 咨詢 瀏覽:2
2025-02-07
法定節(jié)假日休,繳納社保,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 …… 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責(zé)人 5、辦公環(huán)境: 高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負責(zé)審核客戶資料信息
2025-02-07
薪資待遇 1.無責(zé)底薪4000+2000績效+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團建聚餐,每季度有旅游。 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管--
南寧-青秀區(qū)-萬象城 6人 咨詢 瀏覽:2
2025-02-07
法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 …… 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負責(zé)審核客戶資料信息,
約 6 個崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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