1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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南寧裝飾公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月南寧裝飾公司門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)80條興寧區(qū)41條,平均工資約為5381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)餐飲門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
6000-8000元2025-02-08汪主管1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。
2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
4,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
5,年齡38歲以下
職位招聘2人
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)房產(chǎn)中介門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)零售門(mén)店店長(zhǎng)汽車(chē)門(mén)店店長(zhǎng)連鎖餐飲門(mén)店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門(mén)店店長(zhǎng)全屋定制門(mén)店店長(zhǎng)美容門(mén)店店長(zhǎng)烘焙門(mén)店店長(zhǎng)母嬰門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理超市門(mén)店店長(zhǎng)旅游門(mén)店店長(zhǎng)小米門(mén)店店長(zhǎng)珠寶門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店主管店鋪主管店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理人員服裝店長(zhǎng)店務(wù)主管門(mén)店管理主管門(mén)店管理崗店助副店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助化妝品店長(zhǎng)
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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25.8%4K
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27.5%5K
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21.6%6K-8K
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8.8%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。