1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧物流公司門店店長招聘
桂聘提供2025年1月南寧物流公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)71條興寧區(qū)40條,平均工資約為5391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長房產(chǎn)中介門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州繽紛城綠光派對店長
3000-7000元2025-01-18李女士人事專員The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。
一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2、負責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。
3、負責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上門店店長管理經(jīng)驗,有零售行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~9000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
房產(chǎn)中介門店店長餐飲門店店長服裝門店店長連鎖門店店長家居門店店長汽車門店店長零售門店店長門店店長助理儲備門店店長連鎖餐飲門店店長旅游門店店長全屋定制門店店長烘焙門店店長母嬰門店店長小米門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長專賣店店長超市店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購店長/儲備店長儲備店長/店長職業(yè)店長連鎖店長門店主管店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店鋪主管店面店長門店運營店長門店儲備店長股東店長店助營銷店長店長店助門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理副店長門店管理人員服裝店長店經(jīng)理/店長店務(wù)主管門店管理主管門店管理崗商場店長化妝品店長
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南寧門店店長招聘工資
¥
5391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.8%3K
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25.9%4K
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27.3%5K
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21.3%6K-8K
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9%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。