南寧商行公司門店店長招聘 logo

南寧商行公司門店店長招聘

桂聘提供2025年2月南寧商行公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)77條興寧區(qū)40條,平均工資約為5381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

專柜店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓 10人 商行 商業(yè)廣場 瀏覽:10
2025-02-06
nnbhzp@nnbh.net
一、崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營,監(jiān)督并評估導(dǎo)購的工作績效,及時捕捉員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。
2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。
3. 負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。
5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營順暢。
6. 具備新零售銷售視野,能夠主動引領(lǐng)團(tuán)隊開展直播銷售,拓展銷售渠道。
7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務(wù),確保團(tuán)隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
二、任職資格:
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
2. 營銷意識強(qiáng),具備良好的溝通技巧和人際交往能力。
3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。
4. 充滿銷售熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受并適應(yīng)新事物。
5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理能力。
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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