1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門窗公司門店店長招聘
桂聘提供2025年2月南寧門窗公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)71條興寧區(qū)40條,平均工資約為5395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長房產(chǎn)中介門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元2025-02-03李女士崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊成員談單并成交。
4.制定團(tuán)隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。
2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
旗艦店長
5000-6000元2025-01-27南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈崗位職責(zé):
1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作;
2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下實體店運作與招商培訓(xùn)方面工作;
3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作;
4、對本店招商工作和管理運營負(fù)責(zé),提高市場營銷績效;
5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作;
3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗;
4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極;
5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識。
*該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
*有意向可自行電話聯(lián)系
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
房產(chǎn)中介門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長服裝門店店長家居門店店長零售門店店長汽車門店店長連鎖餐飲門店店長儲備門店店長全屋定制門店店長旅游門店店長美容門店店長烘焙門店店長母嬰門店店長門店店長助理超市門店店長珠寶門店店長小米門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/儲備店長儲備店長/店長店長/導(dǎo)購職業(yè)店長連鎖店長店鋪主管店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店主管店面店長門店儲備店長門店運營店長股東店長門店總經(jīng)理店助門店管理人員門店管理經(jīng)理店長店助服裝店長營銷店長門店管理主管店務(wù)主管副店長店經(jīng)理/店長珠寶店長商場店長門店管理崗
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南寧門店店長招聘工資
¥
5395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.9%3K
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25.7%4K
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27.2%5K
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21.6%6K-8K
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9%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。