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南寧旅行社公司門店店長招聘

桂聘提供2025年2月南寧旅行社公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)75條興寧區(qū)40條,平均工資約為5381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
陳女士
工作內(nèi)容:
1、做好店面工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成當(dāng)月目標任務(wù)。
2、店面日常報表統(tǒng)計和管理。
3、日常會議主持和安排
4、店面日常工作的管理。
5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
6、負責(zé)團隊招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進等
崗位要求:
1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好
2.能主持中大型會議
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
福利待遇:
底薪+提成+績效+補貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,月休四天
上班時間:8:30-12:00, 14:00-17:30

汽車租賃運營

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:28
2025-02-10
王繁軍
職責(zé):
1.負責(zé)公司各門店車隊車輛的調(diào)度、派遣;
2.負責(zé)公司車隊車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險續(xù)保、風(fēng)險處置等事宜;
3.負責(zé)公司各門店店長的工作協(xié)調(diào),車務(wù)協(xié)助;
4.負責(zé)車輛重大車損及復(fù)雜情況的鑒定溝通,并指導(dǎo)車務(wù)專員或親自現(xiàn)場處置;
5.負責(zé)公司車輛的附件、備件、耗材等的管理、制備、添置;
6.負責(zé)公司車輛出入庫管理及建檔存檔;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,辦公軟件使用熟練;
2.有一定管理能力和團隊協(xié)作意識,溝通能力良好;
3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓能力;
4.有一定文案能力,擅長規(guī)則規(guī)劃制定;
5.有汽車租賃、網(wǎng)約車、交運集團車輛運營,或汽車維修、保險定損等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-6000元,五險+豐富福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn);
3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。
約 2 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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費用標準
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