1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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南寧交通公司門店店長招聘
桂聘提供2025年2月南寧交通公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)82條興寧區(qū)36條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-8000元2025-02-20崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營和管理工作;
2.根據(jù)店鋪目標(biāo)制定合理的運(yùn)營計(jì)劃并按計(jì)劃完成門店業(yè)績指標(biāo);
3.做好顧客服務(wù)與接待、店內(nèi)氛圍營造及產(chǎn)品推廣等工作;
4.對店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提升員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率;
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)工作事項(xiàng);
6.保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序,提高客戶滿意度;
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,監(jiān)督并執(zhí)行門店各項(xiàng)規(guī)章制度;
8.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.有三年及以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí),良好的審美、技術(shù)能力;
2.良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.有團(tuán)隊(duì)意識,溝通能力,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長連鎖門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長服裝門店店長美容門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長儲備門店店長超市門店店長全屋定制門店店長家居門店店長烘焙門店店長母嬰門店店長門店店長助理旅游門店店長珠寶門店店長小米門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購店長/儲備店長儲備店長/店長連鎖店長職業(yè)店長門店主管店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店鋪主管門店儲備店長門店運(yùn)營店長店面店長股東店長門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理店助營銷店長門店管理人員店長店助店務(wù)主管店經(jīng)理/店長超市運(yùn)營門店管理崗珠寶店長服裝店長門店管理主管化妝品店長
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南寧門店店長招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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25.5%4K
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27.4%5K
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21.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。