1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)對所有過磅貨物的重量采集、保存。
3.負(fù)責(zé)錄入所有集裝箱和散雜貨的相關(guān)過磅信息。
4.整理好每個工班的設(shè)備交接單和所有散雜貨過磅單證,并進行校對,送交單證部門。
5.及時處理地磅周圍(尤其是排水溝內(nèi))的雜物,維持地磅的潔凈,保證地磅排水順暢,地磅等設(shè)備一旦出現(xiàn)故障應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo),并作好相關(guān)記錄。
6.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計工作。
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南寧錄入招聘
桂聘提供2025年2月南寧錄入最新招聘,青秀區(qū)103條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為2928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多錄入錄入信息錄入招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信線上服務(wù)專員
4000-6000元2025-01-29李先生一、工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)廣西電信網(wǎng)廳、短廳、掌廳、微信公眾號、電商各渠道的電信資費套餐咨詢,業(yè)務(wù)辦理/加裝/退訂、增值業(yè)務(wù)投訴處理等工作。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,男女不限;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力;
3.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分;
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;有電信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1.薪資:試用期2個月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。
2.福利:繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、團隊活動、員工培訓(xùn);實習(xí)人員簽訂實習(xí)協(xié)議,購買商業(yè)意外保險,領(lǐng)取畢業(yè)證后即可轉(zhuǎn)簽勞動合同。工作滿一年繳納住房公積金。
3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)等多方向發(fā)展。并定期進行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。
四、工作時間
8:行政班:08:30-13:00 14:30-18:00
中晚班:13:00-16:30 18:00-22:00,輪休制,月休7-8天。
五、工作地點
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路87號郵電學(xué)校內(nèi) -
12123服務(wù)中心坐席員
3000-4000元2025-01-29李先生一、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)受理交警總隊廣西12123電話咨詢服務(wù),服務(wù)內(nèi)容包括:為廣大人民群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、投訴建議、交通安全信息查詢、業(yè)務(wù)受理進度查詢、互聯(lián)網(wǎng)用戶信息變更、交通管理業(yè)務(wù)預(yù)約/受理等便捷服務(wù)。
二、任職要求
1.中專、職業(yè)院?;虼髮W(xué)歷以上,專業(yè)不限;
2.無違法違紀(jì)行為;
3.有汽車駕駛經(jīng)驗,有汽車駕駛證者優(yōu)先;
4.普通話比較標(biāo)準(zhǔn)流暢;
5.有一定的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識,熟練掌握計算機文字錄入,漢字錄入速度不低于30字/分鐘;
6.年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可放寬到40歲;
7.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時間,必要時可加班;
8.具備較強的服務(wù)意識和語言表達能力、良好的溝通能力、情緒控制能力、心理承受能力和學(xué)習(xí)能力。
三、薪酬待遇
(一)試用期:一個月,期間將進行相關(guān)考評,考評結(jié)果將作為工作留任的依據(jù)。
(二)轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)薪資: 3000—4000元/月(含崗位工資+績效+福利+五險一金)。
(三)保險:按國家規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育金)和住房公積金。實習(xí)人員簽訂實習(xí)協(xié)議,購買商業(yè)意外保險,如能勝任工作且雙方同意,領(lǐng)取畢業(yè)證后即可轉(zhuǎn)簽勞動合同,并按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
(四)福利:國家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補貼,工作滿一年享受年休假。
四、工作時間和地點
工作時間:每周7*10小時(08:00-18:00)輪班制,每天不超過8小時,月休6-8天。
工作地點:南寧市長堽路35號技術(shù)服務(wù)分公司六樓。 -
高級置業(yè)顧問(田陽)
5000-10000元2025-01-29任職資格:
1、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強;
2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強、具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力;
3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧;
4、具有2年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);
3、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款;
4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
6、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
7、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作。
薪資福利:
1、底薪3200-3500+高傭個提 -
置業(yè)顧問(田陽)
3000-8000元2025-01-29具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng) -
置業(yè)顧問
3000-6000元2025-01-29具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng) -
報關(guān)員/錄單員
3000-6000元2025-01-29崗位職責(zé): 1、報關(guān)單證錄入、審核; 2、單證制作,報關(guān)單證錄入、整理、歸檔; 3、數(shù)據(jù)錄入; 4、單證整理; 5、費用審核; 6、協(xié)助完成其他臨時工作。 -
食品廠文員
3000-4000元2025-01-29崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠全員去向、加班統(tǒng)計,統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原輔料采購入庫、領(lǐng)料調(diào)撥、成品入庫等相關(guān)單據(jù)審核; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)來料、投料記錄、成品交接記錄等單據(jù)跟進整理,完成電子表格信息錄入 -
前端開發(fā)工程師
7000-9000元2025-01-29呂海艷(1)研發(fā)工程師通過會議/交流記錄需求/BUG,自行錄入看板,提交給負(fù)責(zé)人審批;(2)需求確認(rèn)反饋時間1-3天,BUG確認(rèn)反饋時間在1天內(nèi);(3)看板任務(wù)逾期前必須提前溝通,及時反饋上一個節(jié)點處理人溝通任務(wù)變更事宜 -
銷售業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28黃忠祺人力資源聯(lián)系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數(shù)量,核實客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價格并交財務(wù)計單;聯(lián)系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計劃。 -
訂單計劃員
5000-6000元2025-01-28黎女士做好各類信息匯總與存檔; 2、及時聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時跟進掌握車輛在途狀況; 3、協(xié)助銷售顧問開展經(jīng)營業(yè)務(wù),及時提供商品車資源等信息,做好銷售合同及交車文件檢查核對和存檔; 4、及時將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng) -
會計
5000-6000元2025-01-28黃經(jīng)理負(fù)責(zé)每月錄入相關(guān)單據(jù),進行成本分析與費用分配; 5. 負(fù)責(zé)電子稅務(wù)局財務(wù)報表季報、年報的申報; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計局月報、季報、年報申報; 7. 負(fù)責(zé)年度財務(wù)報告審計; 8. -
客服專員(捷途)
4000-6000元2025-01-28覃女士3、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性,并及時更新客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。 -
數(shù)據(jù)結(jié)算員
3000-4000元2025-01-284.根據(jù)業(yè)務(wù)員報賬錄入賬單數(shù)據(jù)。 5.協(xié)助做好其他工作。 -
檔案整理文員(江南區(qū))
2000-3000元2025-01-28羅小姐1、嚴(yán)守黨和國家的機密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度,要求勤奮細心,有良好的工作態(tài)度; 2、主要工作內(nèi)容是對紙質(zhì)檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、 -
招聘文員
3000-4000元2025-01-28李小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)普工的招聘工作; 2、 負(fù)責(zé)安排中低層應(yīng)聘人員面試工作; 3、 收集,錄入員工入職資料; 4、 開拓招聘渠道; 5、 發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 6、 量化分析招聘渠道
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南寧校對錄入招聘工資
¥
2928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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32.1%2K
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50%3K
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10.7%4K
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7.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧校對錄入招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧校對錄入招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。