1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護；
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性，保障線上系統(tǒng)的正常運營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目，能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)，融入團隊；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
南寧流程總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年3月南寧流程總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條，平均工資約為7685元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多流程總監(jiān)流程總監(jiān)項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
15000-20000元
2025-02-28
莫女士人力行政部總監(jiān)（1.5k-2k）
任職要求：
30-40歲，人力資源專業(yè)及以上學(xué)歷或同等資歷，5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。
必須掌握本地語言，能同時使用其它外國語言者（英語）優(yōu)先。
工作職責(zé)描述：
理解和預(yù)測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。
見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。
工作職責(zé)：
制定人力資源部的預(yù)算，并督促部門依據(jù)預(yù)算開展工作。
監(jiān)管員工編制與人力配置標(biāo)準以管理成本。
降低因雇傭關(guān)系引起的財務(wù)風(fēng)險。
識別和分析本地薪資福利水平，確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競爭力。
員工團隊:
推出各種有利于團隊協(xié)作的活動，為全體員工營造積極的工作氛圍(如:全體員工會議、團隊成員認可與慶?；顒?、社團、健康活動等)。
為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn)，包括績效管理流程、遞進式懲戒流程等相關(guān)課程，以此提高工 作效率、提升績效。
為新員工提供入職培訓(xùn)，讓新員工了解酒店或公司的標(biāo)準、政策規(guī)定、流程和員工福利待遇等信息。
確保在招聘和甄選流程中隨時遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準和政府法規(guī)。
計劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或集團的規(guī)定和政策，對員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資 源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。
賓客體驗:
建議并實施賓客服務(wù)戰(zhàn)略，推動員工積極應(yīng)對不斷變化的賓客需求。
實時掌握影響賓客滿意度的市場趨勢和本地行情變化。
抽時間與賓客進行互動，獲取反饋，了解員工提升賓客滿意度的渠道。
與部門總監(jiān)/經(jīng)理協(xié)作，共同組織開展各類活動以達成服務(wù)行為標(biāo)準并持續(xù)提升賓客體驗。
企業(yè)責(zé)任:
提升酒店與品牌在本地的知名度，鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活動。
確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。
對工作中發(fā)生的問題進行調(diào)查和研究，了解事實情況，即時發(fā)現(xiàn)對酒店或集團可能造成的潛在風(fēng)險，并通 過各類員工關(guān)系項目來推動問題的解決。
收集并維護離職面談、人員流動統(tǒng)計數(shù)據(jù)、曠工報告等數(shù)據(jù)，了解各種趨勢、培訓(xùn)需求和管理問題等。
若酒店有工會組織，可能需要管理勞工關(guān)系事務(wù)，并代表酒店參與相關(guān)問題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作。
可能需對酒店的安全負責(zé)，確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險降至最低。
完成其它分配的任務(wù)，需要擔(dān)任值班經(jīng)理。
服從集團企業(yè)決策。 -
活動策劃
6000-9000元
2025-02-28
人事部崗位職責(zé)：
1.負責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施；
2.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細則及標(biāo)準說明方案；
3.協(xié)助項目總監(jiān)對活動流程、場地布置、宣傳物料進行整體協(xié)調(diào)和把控，確?；顒訉嵤?br /> 4.評估活動效果并編制活動總結(jié)報告；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
6.有做過營銷策劃、慶典策劃、開業(yè)策劃、文化宣傳策劃的優(yōu)先
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷、優(yōu)先；廣告策劃應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；
2.2年及以上活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗，具有巡展、會議、演繹等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有文化、廣告、公關(guān)公司、演繹公司或同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.對活動感興趣，具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于資源整合；
5.具備良好的審美能力、文案寫作能力、活動統(tǒng)籌執(zhí)行能力；
6.熟練使用辦公軟件，會做項目報價者優(yōu)先；
7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，性格開朗、思想活躍、抗壓能力強，對公司忠誠；
8.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性；
薪酬：底薪+提成8K-10K -
團隊經(jīng)理+雙休+五險
4000-8000元
2025-02-27
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)幫助團隊銷售談單、負責(zé)培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作，提升團隊的銷售業(yè)績；
2、負責(zé)制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)，并分解到每一個成員，確定團隊的業(yè)績指標(biāo)按計劃完成；
3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作、解決團隊面臨的問題，不斷拓展新客戶；
4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程，貫徹落實好公司的各項政策；
5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置，不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力，組織周度、月度討論會，鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強交流。
上班時間：8:30-12:00,14：00-18:00，周末雙休，節(jié)假日放假
工作地址：江南萬達A11棟25樓2518號
晉升空間：團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東
寫字樓辦公室上班，地鐵直達，人性化管理，企業(yè)氛圍融洽，員工福利好。
一經(jīng)錄用，公司將提供全方位的培訓(xùn)體系，讓你快速成長。只要你努力，月入過萬很簡單。 -
電話客服
3000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-25
韋女士人事行政一、職位描述： 接受銀行、金融機構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃： 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)： 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
流程總監(jiān)項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理交付項目運營管理it項目管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理項目交付部門經(jīng)理工程項目經(jīng)理流程主管項目前期項目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理項目負責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理軟件項目經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)項目經(jīng)理技術(shù)項目管理實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)流程管理主管信息安全項目經(jīng)理軟件項目工程師工程實施項目經(jīng)理
南寧流程總監(jiān)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 活動策劃 職位2025-03-10 -
王小姐投遞了 岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2025-02-04 -
黃小姐投遞了 岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-11-29 -
藍小姐投遞了 岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-11-05 -
蘭小姐投遞了 岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-10-23 -
何小姐投遞了 岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-10-14
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上
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0.8%2K
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4.4%3K
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10.1%4K
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14.2%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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28%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99%，1-3年占0.6%，3-5年占0.3%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務(wù)；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務(wù)；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設(shè)備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務(wù)；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設(shè)計、制作與銷售；水電等能源的供應(yīng)與服務(wù)；工礦設(shè)備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設(shè)備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預(yù)包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；機械設(shè)備及場地租賃。
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外);市場營銷策劃、會議及展覽服務(wù)、市場調(diào)查(國家有專項規(guī)定除外);搬運裝卸服務(wù),包裝服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;電腦圖文設(shè)計、制作。 -
一般項目：鞋帽批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；鞋帽零售；服裝服飾零售；日用百貨銷售；日用品銷售；箱包銷售；體育用品及器材零售；服裝制造；服飾制造；服飾研發(fā)；鞋制造；箱包制造；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務(wù)；市場營銷策劃；個人商務(wù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；文藝創(chuàng)作；企業(yè)管理咨詢；圖文設(shè)計制作；攝影擴印服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：演出經(jīng)紀；營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務(wù)信息咨詢；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農(nóng)產(chǎn)品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機軟件開發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢,工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計,模型設(shè)計,包裝設(shè)計,動漫設(shè)計,工藝品設(shè)計,貿(mào)易經(jīng)紀與代理,文化藝術(shù)活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關(guān)活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會調(diào)研、社會調(diào)查、民意調(diào)查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務(wù),會務(wù)服務(wù),餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設(shè)計、制作、代理、發(fā)布?！疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】 -
對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
