南寧流程總監(jiān)招聘 logo

南寧流程總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年3月南寧流程總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多流程總監(jiān)流程總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)部部長

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:3
2025-03-07
黃曉晨
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。
2、生產(chǎn)過程控制:負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。
8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求:
1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。

倉儲物流總監(jiān)

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:15
2025-03-07
韋女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定現(xiàn)代物流倉儲、配送等可行性方案并有序?qū)嵤?br /> 2、負責(zé)公司(南寧倉、義烏倉、福清倉)三大倉儲運作管理,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo),不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運作;
3、負責(zé)制定和修訂倉儲收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整,制定倉庫儲位的規(guī)范化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理;
5、根據(jù)節(jié)日、門店安排制定配送計劃,合理管控物流配送費用;
6、負責(zé)團建建設(shè)、考核、培訓(xùn)、帶教,提升團隊技能。
任職資格:
1、88后,大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有現(xiàn)代化倉儲物流管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、8年以上倉儲管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)或知名物流公司、快消、商貿(mào)倉儲總監(jiān)或相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有ERP、WMS、PDA系統(tǒng)、高位貨架倉庫管理工作經(jīng)驗者及優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識與團隊合作意識較強,能承受較大的工作壓力。
薪酬福利、上班時間及上班地點:
1、1.8-3W/月, 繳納社保、商業(yè)險、法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、內(nèi)購福利、經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-17:30;
地點:南寧/義烏/福清

倉儲物流總監(jiān)

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:10
2025-03-07
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定現(xiàn)代物流倉儲、配送等可行性方案并有序?qū)嵤?br /> 2、負責(zé)公司(南寧倉、義烏倉、福清倉)三大倉儲運作管理,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo),不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運作;
3、負責(zé)制定和修訂倉儲收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整,制定倉庫儲位的規(guī)范化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理;
5、根據(jù)節(jié)日、門店安排制定配送計劃,合理管控物流配送費用;
6、負責(zé)團建建設(shè)、考核、培訓(xùn)、帶教,提升團隊技能。
任職要求:
1、88后,大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有現(xiàn)代化倉儲物流管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、8年以上倉儲管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)或知名物流公司、快消、商貿(mào)倉儲總監(jiān)或相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有ERP、WMS、PDA系統(tǒng)、高位貨架倉庫管理工作經(jīng)驗者及優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識與團隊合作意識較強,能承受較大的工作壓力。
薪資福利、上班時間及工作地點:
1、18-30K, 繳納社保、法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、內(nèi)購福利等
1、上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30(周六休);
2、工作地點:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。

運營總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:10
2025-03-07
儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排; (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn); (3)區(qū)域負責(zé)人日常工作及銷售突破帶教; (4)區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進; (5)跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 …… 任職要求: 1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 3、有敏銳的市場感知
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:33
2025-03-07
吳小強
有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo) …… 大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人
2025-03-07
張素蓮
要求: 1、電子商務(wù)專業(yè)、會頁面美化、有一定的審美能力、熟悉辦公系統(tǒng),打字快,精通ppt、excel、熟悉公文書寫要求、會編寫制作各類辦公表格、會審核和修改合同、會制作標(biāo)書、熟悉線上網(wǎng)站投標(biāo)流程、溝通理解能力好 …… (優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號
2025-03-07
Shirley
崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負責(zé)項目相關(guān)的創(chuàng)意和管理 …… 6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應(yīng)商對接; 任職要求: 1.了解廣告公司的運作流程,具有品牌的專業(yè)知識; 2.具有良好的溝通能力,獨立解決問題的能力; 3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達技巧
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:8
2025-03-07
黃曉晨
崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 …… 2、生產(chǎn)過程控制:負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。

安全員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:12人 瀏覽:320
2025-03-07
招聘
1.全日制大專以上學(xué)歷,具有工程類相關(guān)專業(yè); 2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級職稱或其他相關(guān)注冊證書者優(yōu)先考慮; 3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作3年及以上經(jīng)驗; 4.熟悉建筑施工流程 …… 、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對項目各類危險源的預(yù)判和處理能力; 5.吃苦耐勞、工作細致嚴謹,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 6.能協(xié)助項目安全總監(jiān)獨立開展安全管理工作; 7.身體健康
南寧-江南區(qū) 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 電子 電器 電池 投遞:2人 瀏覽:363
2025-03-06
陳宇鵬
行政
終端監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化管理 定期巡查轄區(qū)門店/經(jīng)銷商,監(jiān)督店面形象、產(chǎn)品陳列、價格體系及服務(wù)流程是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)化要求。 核查庫存數(shù)據(jù)、銷售臺賬及系統(tǒng)錄入準(zhǔn)確性,確保渠道運營合規(guī)性。 2. …… 產(chǎn)品培訓(xùn)與賦能支持 組織產(chǎn)品知識、銷售技巧及以舊換新補貼流程培訓(xùn),提升終端人員專業(yè)能力。 搭建問題反饋通道,收集一線市場痛點并協(xié)調(diào)資源解決。 4. …… 薪酬福利 薪資范圍:6K-8K/月(含績效獎金+餐補+車補) 晉升路徑:初級督導(dǎo)→中級督導(dǎo)→高級督導(dǎo)→督導(dǎo)總監(jiān)(或其他部門管理崗)
完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運行; 4.全面負責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程 …… 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉建材、食材
2025-03-06
工作職責(zé): 1.通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù); 2.熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務(wù)的流程; 3.協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單; 4.負責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單 …… 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 上班時間: 9:00—12:00 13:30—17:30(冬) 9:00—12:00 14:00—18:00(夏) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
2025-03-06
一、主要崗位職責(zé): 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標(biāo); 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn) …… 、對公司下達的重點工作跟進和督導(dǎo); 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理

合同經(jīng)理崗

10000-15000元
2025-03-06
吳女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務(wù),提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系, …… 制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn); 4、做好合同管理,負責(zé)合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性
【崗位職責(zé)】 協(xié)助基礎(chǔ)物業(yè)中心總監(jiān)分管基礎(chǔ)物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營管理工作: 1.協(xié)助中心總監(jiān)制定和落實年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算,并組織推進實施;組織編制項目運營指標(biāo)及考核方案,并指導(dǎo)監(jiān)督各項目按時完成經(jīng)營目標(biāo) …… 、高效的業(yè)務(wù)管理體系,加強公司經(jīng)營管理工作;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系,并監(jiān)督、指導(dǎo)項目的日常運營,確保各項管理制度和流程的落地實施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系,并組織實施有效的考核 …… ; 5.協(xié)助中心總監(jiān)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn),營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強員工隊伍建設(shè); 6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部沖突,提升團隊整體效能 …… 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,雙一流優(yōu)先,專業(yè)不限; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)/副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責(zé)人工作經(jīng)驗 …… ; 3.熟悉物業(yè)公司運營流程,對物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻理解和認識,能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,具有先進的投拓理念; 4.熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力
約 49 個崗位

南寧流程總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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